Stellenbeschreibung

 

Jurist / Rechtsanwalt Allgemeines Vertragsrecht, insbesondere Konsumentenrecht (w/m/d)

Versicherung Direktion / Bern  / Berufserfahrene  / Befristet / 80-100

Das erwartet Sie

Die Nr. 1 Rechtschutzversicherung auf dem Schweizer Rechtschutzmarkt wächst erfolgreich. Wir bauen weiter aus und suchen Verstärkung. 

 

In dieser Stelle sind Sie Teil der Abteilung Recht & Leistungen 2 der Protekta. Zusammen mit Ihrem Team aus Juristinnen und Juristen sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Fällen des Allgemeinen-Vertragsrechts (insbesondere Konsumenten- und Fahrzeugvertragsrecht).

Das bewirken Sie bei uns

Der Fokus Ihres Jobs liegt auf der Abwicklung von Rechtsfällen im Bereich des Konsumentenrechts sowie im allgemeinen Vertragsrecht. 

 

Mit Ihrem sozialen Geschick und einer gesunden Portion Dienstleistungsbereitschaft beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen innerhalb der zuständigen Rechtsgebiete.

 

Sie führen mündliche und schriftliche Verhandlungen mit unseren Kunden, Gegenparteien, Gegenanwälten, Behörden oder anderen Rechtsvertretern.

Das bringen Sie mit

•    Abgeschlossenes Rechtsstudium Master of Law
•    Erste praktische Erfahrungen im Vertragsrecht eventuell als Anwalt sind ein Plus
•    Kundenorientierte, verhandlungsstarke und flexible Arbeitsweise
•    Teamorientierte, initiative und aufgeschlossene Persönlichkeit
•    Offene Haltung gegenüber digitalen Themen
•    Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus

Bei uns arbeiten

Auf Sie wartet ein aufgestelltes und motiviertes Team aus Juristinnen und Juristen. Zusammen leben Sie eine kommunikative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen sich im stetigen Wachstum befindenden Umfeld. Das Stellenangebot richtet sich sowohl an erfahrene Jurist:innen und Anwält:innen, welche Wert auf eine zeitgemässe und gesunde Work-Life-Balance zu guten Konditionen legen, als auch an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, denen ein modernes Onboarding mitsamt individuellem Coaching zur Verfügung steht.

 

Ihr Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar. Der Einsatz ist ab 1. Mai bis 31. Dezember 2026 geplant.

Das bieten wir

Sozialleistungen

Unsere Familienzulagen richten sich nach den höchsten kantonalen Beiträgen der Kantone Bern, Waadt und Zürich.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot an. Bei jobrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns.

Vergünstigungen

Wir bieten diverse Ermässigungen bei Events und kulturellen Veranstaltungen sowie ein Personalrestaurant mit reduzierten Preisen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, gerne mit Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Christoph Etter
Talent Attraction
E-Mail
christoph.etter1@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 65 77
Fragen zur Stelle
Selin Lopez
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 85 67