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Payroll Services Team Leader (h/f)

Ressources humaines / Renens / Personnes avec expérience de conduite / Durée indéterminée / 80 - 100%

A ce poste, vous gérez une équipe de gestionnaires responsables conjointement de la gestion des salaires de différents clients.

Ce que vous pouvez réaliser chez nous


Votre tâche principale consiste à encadrer une équipe de huit gestionnaires, à développer leurs compétences et à leur apporter du support dans l’exercice de leur fonction.

Vous êtes responsable de la gestion technique et organisationnelle. Vous détectez le potentiel d'optimisation dans le service et mettez en place des solutions en collaboration avec le business analyst et le responsable de service concerné. Vous définissez, documentez et communiquez les processus dans le but d'une optimisation continue dans la réalisation du travail. 

Grâce à vos compétences sociales, vous êtes en charge de la relation avec les clients en agissant en tant qu’Account Manager pour les clients à service unique et représentez le service ainsi que Trianon.

Ce que vous apportez

  • Formation commerciale de base et brevet fédéral ou formation équivalente
  • Expérience de plusieurs années dans la gestion administrative RH et des salaires ainsi que dans la conduite d'équipe
  • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel
  • Personnalité communicative, ayant une résistance au stress et le sens des responsabilités
  • Proactif, orienté clients et sens du travail en équipe
  • Très bonnes connaissances du français, de l'anglais et/ou de l'allemand

Travailler chez nous

Une équipe composée de gestionnaires salaires vous attend. Ils travaillent ensemble dans une ambiance stimulante.

Votre taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles ainsi que le home office. A partir de novembre, votre lieu de travail sera Nyon car Trianon déménage dans les locaux de la Mobilière. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.

Intéressé-e?

Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité, même sans lettre de motivation. Nous nous réjouissons de vous rencontrer!

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter Muriel Kolly (Recruiting) ou Ivo Corrodi (Head Payroll & HR Administration Services: 044 355 60 10).

Votre contact

Muriel Kolly

Muriel Kolly

0041 31 389 61 74
Recruiting / Sourcing
muriel.kolly@mobi.ch
Notre culture de travail

Notre culture de travail

Nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients grâce à notre compétence. En raison de nos collaborateurs dévoués et compétents, nous sommes performants et la compagnie d'assurance la plus personnelle de Suisse.

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement

Que se passe-t-il lorsque j'ai déposé mon dossier de candidature? Voici notre processus de recrutement et le temps nécessaire pour les différentes étapes.

Nos conditions d’engagement

Nos conditions d’engagement

L’engagement de nos collaboratrices et de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Nous investissons dans des rémunérations conformes au marché ainsi que dans des conditions de travail attrayantes et un environnement de travail inspirant.

Activité professionnelle et développement

Activité professionnelle et développement

Nous investissons de façon ciblée dans les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, contribuons au développement des métiers de l’assurance et sommes considérés comme un exemple à suivre sur le marché du travail en Suisse.

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