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Stage de haute école Data Science

Data Science & Analytics / Nyon / Étudiant(e)s & Juniors / Durée déterminée / 80 - 100%

Durant ton stage, tu fais partie de l'équipe Digital Transformation, qui est en charge de repenser les processus métier, de mieux exploiter les données, de proposer des nouveaux services aux partenaires commerciaux ainsi que d'améliorer l’interaction avec les clients dans le domaine de l'assurance vie. Et cela en combinant des approches modernes de la science des données et de l’informatique.
Ta mission commence le 1er août 2021 et dure 1 an.

Ce que tu peux réaliser chez nous


Ta tâche principale consiste à aider au développement des logiciels et des services fondés sur les données et destinés à l’assurance vie.

Pour ce faire, tu collectes, traites, analyses et obtient des informations à partir de données internes et externes. Et tu utilises un large éventail de méthodes et d'outils de science des données et d'intelligence artificielle pour les intégrer aux solutions logicielles que tu crées.

Enfin, tu contribues à la phase d’idéation des projets auxquels tu participes.

Ce que tu apportes

  • Bachelor en informatique
  • Connaissances des méthodes agiles de développement de logiciels (Python, Java ou Scala un plus)
  • Intérêt pour un ou plusieurs des domaines suivants: apprentissage automatique, data mining, text mining, traitement du langage naturel, analyse d’image, reconnaissance vocale
  • Méthodique et orienté solutions
  • Intérêt à collaborer au sein d'équipes interdisciplinaires
  • Très bonnes connaissances du français et de l'anglais, allemand un plus

Travailler chez nous

Des tâches variées et passionnantes t'attendent au sein d'une équipe motivée qui travaille ensemble dans un environnement agile.

Tu trouves ici d'autres informations intéressantes sur notre programme de haute école. Ton taux d'occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles.

Intéressé-e?

Alors envoie-nous ta candidature en toute simplicité. Nous nous réjouissons de te rencontrer!

Si tu as des questions, n’hésites pas à contacter Muriel Kolly (Recruiting) ou José Iria (Responsable Digital Transformation : 022 363 89 93).

Notre processus de recrutement :
Dans un délai de trois semaines, tu es informé de ta participation potentielle à un entretien virtuel.

Votre contact

Muriel Kolly

Muriel Kolly

0041 31 389 61 74
Recruiting / Sourcing
muriel.kolly@mobi.ch
Notre culture de travail

Notre culture de travail

Nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients grâce à notre compétence. En raison de nos collaborateurs dévoués et compétents, nous sommes performants et la compagnie d'assurance la plus personnelle de Suisse.

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement

Que se passe-t-il lorsque j'ai déposé mon dossier de candidature? Voici notre processus de recrutement et le temps nécessaire pour les différentes étapes. 

Nos conditions d’engagement

Nos conditions d’engagement

L’engagement de nos collaboratrices et de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Nous investissons dans des rémunérations conformes au marché ainsi que dans des conditions de travail attrayantes et un environnement de travail inspirant.

Activité professionnelle et développement

Activité professionnelle et développement

Nous investissons de façon ciblée dans les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, contribuons au développement des métiers de l’assurance et sommes considérés comme un exemple à suivre sur le marché du travail en Suisse.

Work Smart

Work Smart – des opportunités, tant pour les collaborateurs que pour l’employeur

En tant que partenaire leader de l'initiative Work Smart, nous nous engageons à promouvoir des formes de travail mobiles et flexibles et à les représenter vis-à-vis des tiers.

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