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Lead Developer .NET (h/f)

IT / Renens / Personnes avec expérience professionnelle / Durée indéterminée / 80 - 100%

En tant que Lead Developer, vous faites partie de l'équipe des développeurs qui mène un important projet de rénovation de notre plateforme informatique.

Ce que vous pouvez réaliser chez nous


Votre tâche principale est de faire évoluer l'équipe vers la nouvelle stack technologique (.net core, angular et architecture orientée service) en tant que référant technique. Vous guidez les efforts de développement de l'équipe, offrez un leadership technique aux coéquipiers grâce au mentorat et maintenez des normes élevées de qualité logicielle en établissant de bonnes pratiques.

Vous identifiez et encouragez les domaines de croissance et d'amélioration au sein de l'équipe et collaborez avec d'autres développeurs, analystes et architectes logiciels pour planifier, concevoir, développer, tester et maintenir les applications de l'entreprise.

En outre vous évaluez les possibilités d'amélioration des applications et des processus et préparez la documentation à partager avec les membres de l'équipe et les autres parties concernées.

Ce que vous apportez

  • Formation de base et formations continues supérieures en informatique
  • Expérience professionnelle de plusieurs années en développement d'applications web
  • Maîtrise des frameworks .NET, .NET Core et Angular, des architectures orientées service et des concepts CI/CD
  • Expérience avec les technologies cloud, un atout
  • Excellentes compétences dans la résolution de problèmes, orienté solutions avec un fort esprit d’initiative
  • Bonnes connaissances du français et de l'anglais technique.

Travailler chez nous

En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de développeurs jeune et dynamique qui mène un important projet de rénovation de notre plateforme.

Votre taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles ainsi que jobsharing. Pour ce poste, le lieu de travail est Renens, puis Nyon dès le 1er novembre 2021. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.

Intéressé-e?

Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité, même sans lettre de motivation. Nous nous réjouissons de vous rencontrer!

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter Lionel Renaud (Recruiting) ou Selmir Hajruli (Resp. d'équipe: selmir.hajruli@trianon.ch).

Votre contact

Lionel Renaud

Lionel Renaud

0041 22 363 98 63
Recruiting / Sourcing
lionel.renaud@mobi.ch

Travailler chez Trianon

Notre culture de travail

Notre culture de travail

Nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients grâce à notre compétence. En raison de nos collaborateurs dévoués et compétents, nous sommes performants et la compagnie d'assurance la plus personnelle de Suisse.

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement

Que se passe-t-il lorsque j'ai déposé mon dossier de candidature? Voici notre processus de recrutement et le temps nécessaire pour les différentes étapes.

Nos conditions d’engagement

Nos conditions d’engagement

L’engagement de nos collaboratrices et de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Nous investissons dans des rémunérations conformes au marché ainsi que dans des conditions de travail attrayantes et un environnement de travail inspirant.

Activité professionnelle et développement

Activité professionnelle et développement

Nous investissons de façon ciblée dans les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, contribuons au développement des métiers de l’assurance et sommes considérés comme un exemple à suivre sur le marché du travail en Suisse.

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