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Business Analyst (w/m/d)

Versicherung Direktion / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 80 - 100%

Sie sind Teil eines agilen Teams, das gemeinsam die Entwicklung von bestehenden sowie neuen Prozessen entlang der Vertragsführung im Bereich Nicht-Leben gestaltet sowie optimiert.

Das bewirken Sie bei uns


Im agilen SAFe Framework und der Linie gestalten Sie aktiv die Entwicklung von bestehenden sowie neuen Prozessen entlang der Vertragsführung im Bereich Nicht-Leben mit. Dabei zählen Sie auf Ihre Offenheit im Umgang mit Menschen, Ihr Gespür aktiv Optimierungspotenzial zu erkennen und Ihre Neugier neue Wege zu gehen.

In Kollaboration mit Business Ownern, IT-Architekten, Business Analysten anderer Projekt- und Produkt-Teams verfassen Sie Fachkonzepte, Lösungsvorschläge und Spezifikationen. Sie können von der Konzeption, in welcher Sie die internen Kunden gekonnt mittels adäquater Methoden abholen, bis hin zur Umsetzung einen Prozess motiviert begleiten.

Sie haben eine gewinnende Art, geben Ihr Wissen gerne an andere weiter und können sich gut vorstellen, für andere Prozessbeteiligte als Coach zu agieren.

Das bringen Sie mit

  • Absolviertes Studium oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Informatik oder Organisation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Business Analyse und Requirements Engineering, vorteilsweise in der Versicherungsbranche
  • Ein offenes und proaktives Mindset mit einer empathischen und gewinnenden Art
  • Lösungsorientierte, selbständige und initiative Persönlichkeit
  • Neugier gegenüber komplexen Fragestellungen sowie Lust an konzeptionellen Aufgaben und am Wirken in interdisziplinären Teams, Erfahrungen im SAFe Framewok von Vorteil
  • Fliessende Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus

Bei uns arbeiten

Auf Sie wartet ein motiviertes und engagiertes Team bestehend aus Business Analysten, Fachbereichsvertretern, Product- und Epic-Owern sowie Scrum Mastern, welche mit ihrem Fachwissen und ihrer Individualität ihren Mehrwert beitragen, damit wir gemeinsam Grosses erreichen.

Ihr Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle wie Jobsharing stehen Ihnen offen. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.

Neugierig?

Bewerben Sie sich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen melden Sie sich ungeniert bei mir oder bei Jeannette Röthlisberger (Teamleiterin: 031 389 72 45). 

Ihr Kontakt

Pascal Spirig

Pascal Spirig

0041 31 389 76 15
Recruiting / Sourcing
pascal.spirig@mobi.ch
Unsere Arbeitskultur

Unsere Arbeitskultur

Mit hoher Kompetenz schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dank unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sind wir erfolgreich und die persönlichste Versicherung der Schweiz.

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Was passiert wenn ich meine Bewerbung eingereicht habe? Das sind unsere Prozessschritte und der dafür notwendige Zeitaufwand.

Unsere Anstellungsbedingungen

Unsere Anstellungsbedingungen

Unsere engagierten Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb investieren wir in eine marktgerechte Vergütung, attraktive Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Beruf und Entwicklung

Beruf und Entwicklung

Wir investieren gezielt in die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, treiben die Entwicklung der Versicherungsberufe voran und gelten als Vorbild im Schweizer Arbeitsmarkt.

Work Smart

Work Smart - Klare Chance für Mitarbeitende und Arbeitgeberin

Als Mitglied der Trägerschaft bekennen wir uns dazu, mobile und flexible Arbeitsformen voranzutreiben und Dritten gegenüber zu vertreten.

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