Customer Success Manager Berufliche Vorsorge (w/m/d)

Das bewirken Sie bei uns

Ihre Hauptaufgabe besteht darin, eine Partnerschaft mit Kunden aufzubauen, um ihre strategischen Ziele, Prioritäten und gewünschten Geschäftsergebnisse zu verstehen. Sie interagieren mit Kunden auf allen Ebenen (Direktoren, HR, Betrieb, IT usw.).

Sie arbeiten mit dem Key Account Management eng zusammen, um einen gemeinsamen Erfolgsplan für die Kunden zu entwickeln.

Zur allgemeinen Verbesserung der internen Prozesse tragen Sie ebenfalls bei und arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Teams zusammen.

Das bringen Sie mit

Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon ein oder mehrere Jahre B2B-Erfahrung in den Bereichen Kundenerfolg, Beratung, Projektmanagement oder Account Management im Kontext von Software as a Service (SaaS)
Fähigkeit, Komplexität mit einem strukturierten Ansatz und einer lösungsorientierten Denkweise zu bewältigen
Fähigkeit, ein Kundenportfolio zu verwalten und Ihre Zeit effektiv auf der Grundlage von Kundenbedürfnissen, Geschäftszielen und Chancen zu priorisieren
Positive Einstellung und Leidenschaft für den Kundenerfolg
Ausgezeichnete schriftliche/mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Deutsch fließend, sehr gute Französischkenntnisse (mündlich und schriftlich), Englisch ist von Vorteil

Bei uns arbeiten

Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem wachsenden und modernen Unternehmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement tagtäglich einbringen können.

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu Ihren mind. 25 Ferientagen, ermöglichen wir Ihnen den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Sie erhalten von uns ein kostenloses Abonnement für Ihr Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitieren Sie zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.

Ihr Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, bei dieser Stelle können Sie Ihren Arbeitsort zwischen Bern und Zürich wählen. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.

Neugierig?

Bewerben Sie sich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen melden Sie sich ungeniert bei Muriel Kolly (Recruiting) oder Robert Tadic (Head of Sales: 044 355 60 22).

Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.