Compliance Officer (w/m/d)

Das bewirken Sie bei uns

Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen besteht Ihre Aufgabe darin, die Geschäftsleitungsbereiche und Supportfunktionen der Geschäftsleitung in allen relevanten Compliance-Themen (bspw. Datenschutz, Wettbewerbs- und Kartellrecht, Interessenkonflikte, Marktverhalten, Records Management, Compliance Risk-Management) und weiteren bereichstypischen Spezialthemen zu unterstützen und zu beraten.

Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden der jeweiligen Geschäftsleitungsbereiche und Supportfunktionen sowie den weiteren Jurist:innen der Recht & Compliance Abteilungen zusammen und sind erste:r Ansprechpartner:in für die Beratung zu Compliance-Themen, die Umsetzung und Weiterentwicklung von Compliance-Regeln und die Unterstützung bei der Beurteilung von Compliance-Risiken. Bei Ihrer Arbeit werden Sie fachlich unterstützt von den Compliance-Expert:innen und Vorgesetzten des Compliance Office der Gruppe Mobiliar.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Rechtwissenschaften oder Betriebswirtschaft
Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Recht, Risk Management oder Revision, vorzugsweise in der Versicherungs- oder Finanzindustrie; Weiterbildung im Bereich Compliance erwünscht
Verständnis für die Bedürfnisse dynamischer Geschäftseinheiten gepaart mit der Bereitschaft, für Compliance-Anforderungen einzustehen und sie im Business zu verankern
Fähigkeit, komplexe Themen einfach, verständlich und adressatengerecht zu vermitteln; überzeugende Kommunikations-Skills und hohes Durchsetzungsvermögen
Motivierte Persönlichkeit mit Eigenverantwortung und Fähigkeit, Themen selbständig weiterzuentwickeln und um- resp. durchzusetzen
Sie sind deutscher oder französischer Muttersprache mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache sowie guten Englischkenntnissen

Bei uns arbeiten

Auf Sie warten die engagierten Kolleginnen und Kollegen von Recht & Compliance. Gemeinsam pflegen wir eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre, die die kundenorientierte Einhaltung unserer Rechts- und Compliancevorgaben ins Zentrum stellt.

Ihr Arbeitspensum ist zwischen 60 und 70% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu Ihren mindestens 5 Wochen Ferien, ermöglichen wir Ihnen den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Sie erhalten von uns ein kostenloses Abonnement für Ihr Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitieren Sie zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeber finden Sie weiter unten.

Neugierig?

Bewerben Sie sich rasch und unkompliziert, gerne mit Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen melden Sie sich ungeniert bei Christoph Etter (Recruiting & Sourcing) oder Maximilian Freienstein (Senior Compliance Officer: 031 389 96 04).

Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.