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Product Owner / Business Analyst im Bereich Prozesse & Transformation (w/m)

Versicherung Direktion / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 60 - 100 %

Sie sind ein Teil eines agilen Teams , das miteinander den Transformationsprozess für die Digitalisierung der Schadenbearbeitung massgeblich mitgestaltet und optimiert.

Das bewirken Sie bei uns


Sie sind Owner eines Product Backlogs in unserer agilen Umsetzungsorganisation, identifizieren, verstehen und analysieren Kundenbedürfnisse, welche Sie priorisieren und stellen dabei ein angemessenes Anforderungsmanagement im agilen Umfeld sicher

Auf Basis Ihrer Vision entwickeln Sie für Ihr Produkt eine auf den Kunden ausgerichtete Roadmap und stellen gleichzeitig den ordentlichen Betrieb mithilfe des DevOps-Ansatzes sicher

Sie analysieren Prozesse, bestimmen Prozessmessgrössen und -kennzahlen und leiten davon potenzielle Prozessverbesserungen und deren Auswirkungen auf die Systeme ab, die sie bis zur Umsetzung begleiten

Das bringen Sie mit

  • Höhere Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Informatik oder Organisation
  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Prozess Manager, Business Analyst oder Requirements Engineer; entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil
  • Agiles Mindset mit ausgeprägter Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln
  • Erkennen von komplexen Zusammenhängen bzw. Erarbeiten lösungsorientierter Ergebinsse
  • Gewinnende Persönlichkeit, welche es versteht, sich mit den verschiedensten Anspruchsgruppen im Business, der IT und den Verantwortlichen in unserer nach Full SAFe (Scaled Agile Framework) gestalteten Organisation abzustimmen
  • Erfahrung in der Versicherungsbranche, allenfalls sogar mit einem fachlichen Schwerpunkt im Nicht-Leben Bereich, ist wünschenswert 

Bei uns arbeiten

Auf Sie warten die engagierten Kolleginnen und Kollegen der Abteilung «Prozess Schaden» und ein interdisziplinäres Team im SAFe-Umfeld. Zusammen leben wir eine offene und kommunikative Arbeitsstimmung, welche den Kunden ins Zentrum stellt.

Ihr Arbeitspensum ist ab 60% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen offen. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeber finden Sie weiter unten.

Neugierig?

Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen melden Sie sich ungeniert bei Christoph Etter.


Ihr Kontakt

Christoph Etter

Christoph Etter

0041 31 389 65 77
Recruiting / Sourcing
christoph.etter1@mobi.ch
Unsere Arbeitskultur

Unsere Arbeitskultur

Mit hoher Kompetenz schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dank unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sind wir erfolgreich und die persönlichste Versicherung der Schweiz.

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Was passiert wenn ich meine Bewerbung eingereicht habe? Das sind unsere Prozessschritte und der dafür notwendige Zeitaufwand.

Gesundheit am Arbeitsplatz

Gesundheit am Arbeitsplatz

Mit flexiblen Arbeitsformen und Angeboten zu Bewegung und Ernährung bieten wir unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Berufsleben.

Beruf und Entwicklung

Beruf und Entwicklung

Wir investieren gezielt in die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, treiben die Entwicklung der Versicherungsberufe voran und gelten als Vorbild im Schweizer Arbeitsmarkt.

Cicero - Beratungsqualität und Weiterbildung

Cicero - Beratungsqualität und Weiterbildung

Wir wollen unseren Kundinnen und Kunden eine Beratung in Top-Qualität bieten. Darum lernen wir kontinuierlich dazu. Wir bilden uns weiter und halten uns fachlich fit.

Work Smart

Work Smart - Klare Chance für Mitarbeitende und Arbeitgeberin

Als Mitglied der Trägerschaft bekennen wir uns dazu, mobile und flexible Arbeitsformen voranzutreiben und Dritten gegenüber zu vertreten.

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