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Spécialiste LPP (h/f)

Prévoyance professionnelle / Renens / Personnes avec expérience professionnelle / Durée indéterminée / 80 - 100%

En tant spécialiste LPP, vous assurez que nos clients puissent compter sur d'excellentes prestations.

Ce que vous pouvez réaliser chez nous


Vous êtes responsable de toute la gestion administrative et technique de caisses de pension de divers clients au sein de notre Fondation Collective Trianon (FCT).

En collaboration avec des équipes interdisciplinaires, vous identifiez le potentiel d'optimisation et élaborez des propositions de solution.

Ce que vous apportez

  • Solide expérience dans la gestion administrative et technique de caisses de pension
  • Parfaite maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel, Word et Outlook
  • Sens de l'orientation client et de la communication
  • Rigueur, sens des responsabilités et des priorités
  • De langue maternelle française ou allemande, vous avez de très bonnes connaissances de l'autre langue. De bonnes connaissances en anglais sont un atout.

Travailler chez nous

Une équipe motivée et dynamique vous attend !
Nous vivons une collaboration ou notre communication ouverte met le client au centre de nos préoccupations.

Votre taux d’occupation peut se situer entre 80 et 100%. Pour ce poste vous pouvez choisir le lieu de travail entre Zürich, Berne ou Renens. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.

Intéressé-e?

Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité, même sans lettre de motivation. Nous nous réjouissons de vous rencontrer!

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter.

Votre contact

Lionel Renaud

Lionel Renaud

0041 22 363 98 63
Recruiting / Sourcing
lionel.renaud@mobi.ch

Travailler chez Trianon

Notre culture de travail

Notre culture de travail

Nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients grâce à notre compétence. En raison de nos collaborateurs dévoués et compétents, nous sommes performants et la compagnie d'assurance la plus personnelle de Suisse.

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement

Que se passe-t-il lorsque j'ai déposé mon dossier de candidature? Voici notre processus de recrutement et le temps nécessaire pour les différentes étapes.

La santé au travail

La santé au travail

Formes de travail flexibles, offres concernant l’exercice physique et la nutrition: nous proposons à nos collaborateurs une vie professionnelle équilibrée.

Activité professionnelle et développement

Activité professionnelle et développement

Nous investissons de façon ciblée dans les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, contribuons au développement des métiers de l’assurance et sommes considérés comme un exemple à suivre sur le marché du travail en Suisse.

Cicero - Qualité du conseil et formation continue

Cicero - Qualité du conseil et formation continue

Nous entendons offrir à nos clients un conseil de toute première qualité. C’est pourquoi nous misons sur l’apprentissage continu et maintenons nos connaissances techniques à jour.

Work Smart

Work Smart – des opportunités, tant pour les collaborateurs que pour l’employeur

En tant que sponsor de l'initiative Work Smart, la Mobiliar s'engage à encourager les formes de travail mobiles et flexibles

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