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Cross Company Programm: développeur informatique (h/f)

IT / Lausanne / Étudiant(e)s & Juniors / Durée déterminée / 100%

En tant que développeur informatique dans notre Cross Company Programm vous obtenez une première vue du monde du travail dans deux sociétés : une entreprise établie et une start-up, actives toutes deux dans le développement front et back-end.
Votre mission commence le 1er septembre 2020 et dure 12 mois.

Ce que vous pouvez réaliser chez nous


À ce poste, vous vous concentrez sur le développement front-end (applications web/mobile) ainsi que sur du développement back-end.

Vous expérimentez également les différentes phases de la conception d’un produit selon des méthodes agiles et découvrez deux environnements professionnels bien différents qui vous permettront une orientation plus sûre dans votre carrière professionnelle.

Vous travaillez au sein de petites équipes pluridisciplinaires dans un environnement de travail stimulant vous permettant de créer un réseau au sein des entreprises participantes.

Ce que vous apportez

  • Bachelor, idéalement en informatique
  • Expérience ou fort intérêt pour différentes technologies: iOS (SWIFT) / Android, (KOTLIN), React.js, Javascript, MongoDB, Node.js
  • Connaissances en développement web, Python, Django ainsi que PKI
  • Personnalité communicative, proactive et innovante avec un sens des responsabilités
  • Approche du travail orientée pratique et sens du travail en équipe
  • Très bonnes connaissances du français et solides connaissances de l'anglais, allemand un plus.

Travailler chez nous

La Mobilière, société d’assurance toutes branches leader en Suisse et Coteries Lab, entreprise spécialisée dans le développement d’applications web/mobile basée à l’EPFL Innovation Park à Lausanne, s’engagent ensemble dans une formation orientée sur la pratique pour jeunes diplômé(e)s dans le domaine du développement informatique. 

Votre taux d’occupation est de 100% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles. Pour ce poste, lieu de travail de travail est Lausanne et/ou Nyon.  Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.

Intéressé-e?

Alors envoyez-nous votre candidature en toute simplicité, même sans lettre de motivation. Nous nous réjouissons de vous rencontrer!


Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter.

Votre contact

Lionel Renaud

Lionel Renaud

0041 22 363 98 63
Recruiting / Sourcing
lionel.renaud@mobi.ch

Travailler à la Mobilière

Notre culture de travail

Notre culture de travail

Nous créons de la valeur ajoutée pour nos clients grâce à notre compétence. En raison de nos collaborateurs dévoués et compétents, nous sommes performants et la compagnie d'assurance la plus personnelle de Suisse.

Notre processus de recrutement

Notre processus de recrutement

Que se passe-t-il lorsque j'ai déposé mon dossier de candidature? Voici notre processus de recrutement et le temps nécessaire pour les différentes étapes. 

La santé au travail

La santé au travail

Formes de travail flexibles, offres concernant l’exercice physique et la nutrition: nous proposons à nos collaborateurs une vie professionnelle équilibrée.

Activité professionnelle et développement

Activité professionnelle et développement

Nous investissons de façon ciblée dans les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, contribuons au développement des métiers de l’assurance et sommes considérés comme un exemple à suivre sur le marché du travail en Suisse.

Cicero - Qualité du conseil et formation continue

Cicero - Qualité du conseil et formation continue

Nous entendons offrir à nos clients un conseil de toute première qualité. C’est pourquoi nous misons sur l’apprentissage continu et maintenons nos connaissances techniques à jour.

Work Smart

Work Smart – des opportunités, tant pour les collaborateurs que pour l’employeur

Als Mitglied der Trägerschaft bekennen wir uns dazu, mobile und flexible Arbeitsformen voranzutreiben und Dritten gegenüber zu vertreten.

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