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Cross Company Programm in Data Science

Data Science & Analytics / Bern / Studenten & Junior / Befristet / 80 - 100%

Im Cross Company Programm bist du Teil der Data Science-Teams der Mobiliar und der Post, welche datenbasierte Analysen sowie Methoden konzipieren und entwickeln. Erhalte während einem Jahr erste Einblicke in die Berufswelt zweier Unternehmen.

Das bewirken Sie bei uns


Der Fokus im Cross Company Programm liegt insbesondere in der Sammlung, Selektion und Aufbereitung von neuen marktrelevanten Daten für quantitative Analysen mit den neusten Methoden und Technologien.

Du nimmst quantitative Analysen anhand von grossen Datenmengen mit Data Science Methoden vor und prüfst Erkenntnisse und Methoden sowie deren Ergebnisse auf ihre Signifikanz.

Du entwickelst und implementierst Analysenmodelle, Methoden und Algorithmen. Zudem erstellst du Unterlagen und Berichte für die Kommunikation der Analyseergebnisse.

Das bringen Sie mit

  • Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium in Informatik, Statistik, Mathematik oder Naturwissenschaften
  • Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache (z. B. Python, R) sowie ein gutes Verständnis in der Datenaufbereitung (Datenbanksysteme)
  • Fundierte Kenntnisse in der Statistik
  • Lernbereite und kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative
  • Fliessende Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse

Bei uns arbeiten

Wir bieten dir einen interessanten Einstieg in die Berufswelt mit zwei Arbeitseinsätzen à je 6 Monaten bei der Mobiliar und der Post. Auf dich warten verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in inspirierenden Arbeitswelten.

Der Einsatz startet am 1. März 2021 und ist befristet für ein Jahr. Dein Arbeitsort ist in Bern und das Arbeitspensum beträgt 80-100%.

Neugierig?

Bewerbe dich rasch und unkompliziert. Falls vorhanden schicke gerne auch Arbeitsbeispiele (Studienarbeiten-Link, Git-Links) mit. Wir freuen uns auf dich!

Bei Fragen darfst du dich ungeniert bei Janine Bucher (Recruiting), Mirco Rossi (Leiter Artificial Intelligence: mirco.rossi@mobi.ch) oder Thomas Walther (Leiter Customer Analytics: thomas.walther@mobi.ch) melden.

Unser Bewerbungsprozess

  • Ein erstes Kennenlernen findet am Mittwoch, 25. November 2020 zwischen 08:00-12:30 Uhr virtuell statt. Bitte reserviere dir dieses Datum bereits heute.
  • Du erfährst bis spätestens am 20. November 2020 ob du beim Bewerberevent dabei bist. Weitere Informationen zum Event folgen zusammen mit der Einladung.
  • Mit deiner Bewerbung bei uns hast du dich automatisch bei beiden Unternehmen (Post und Mobiliar) beworben.

Ihr Kontakt

Janine Bucher

Janine Bucher

031 389 79 94
Recruiting / Sourcing
janine.bucher@mobi.ch
Unsere Arbeitskultur

Unsere Arbeitskultur

Mit hoher Kompetenz schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dank unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sind wir erfolgreich und die persönlichste Versicherung der Schweiz.

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Was passiert wenn ich meine Bewerbung eingereicht habe? Das sind unsere Prozessschritte und der dafür notwendige Zeitaufwand.

Gesundheit am Arbeitsplatz

Gesundheit am Arbeitsplatz

Mit flexiblen Arbeitsformen und Angeboten zu Bewegung und Ernährung bieten wir unseren Mitarbeitenden ein ausgeglichenes Berufsleben.

Beruf und Entwicklung

Beruf und Entwicklung

Wir investieren gezielt in die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, treiben die Entwicklung der Versicherungsberufe voran und gelten als Vorbild im Schweizer Arbeitsmarkt.

Cicero - Beratungsqualität und Weiterbildung

Cicero - Beratungsqualität und Weiterbildung

Wir wollen unseren Kundinnen und Kunden eine Beratung in Top-Qualität bieten. Darum lernen wir kontinuierlich dazu. Wir bilden uns weiter und halten uns fachlich fit.

Work Smart

Work Smart - Klare Chance für Mitarbeitende und Arbeitgeberin

Als Mitglied der Trägerschaft bekennen wir uns dazu, mobile und flexible Arbeitsformen voranzutreiben und Dritten gegenüber zu vertreten.

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