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Risk & Control Manager im Compliance Bereich (w/m)

Recht & Compliance / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 80 - 100%

Als Risk & Control Manager für die Compliance Kontrollen sind sie Teil des Compliance Office der Gruppe Mobiliar und tragen dazu bei, dass die Mobiliar die geltenden gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften und anerkannten Standards einhält.

Das bewirken Sie bei uns


Der Kern Ihres Jobs ist der Auf- und Ausbau der systematischen Compliance-Kontrollen und die Entwicklung eines strategischen und operativen Testplans für Compliance-Risiken. Sie koordinieren die Durchführung der Compliance-Kontrollen, führen selber solche durch und bereiten die Erkenntnisse für die Berichterstattung an die verschiedenen Management-Gremien innerhalb der Mobiliar vor.

Sie stimmen sich mit internen Stellen ab und geben Ihr Wissen zu Prozessen, Risiken und Kontrollen gerne weiter.

Sie hinterfragen Bestehendes und suchen lösungsorientiert und konstruktiv den Dialog mit ihren Kolleginnen und Kollegen in der Linie.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer oder Certified Internal Auditor (CIA) ist ein Plus
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Revision, im Riskmanagement oder in der Compliance, vorzugsweise bei einer Versicherung, bei einem Finanzdienstleister oder in einer Beratungsfirma
  • Selbständige, eigenverantwortliche, lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise 
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach, verständlich und empfängergerecht darzustellen
  • Überzeugende Kommunikationsskills und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an konzeptionellen Aufgaben und am Wirken in interdisziplinären Teams
  • Fliessende Deutschkenntnisse und solide Kenntnisse in Französisch und Englisch 

Bei uns arbeiten

Auf Sie wartet ein gut aufgestelltes und motiviertes Team. Wir sind gefragte Ansprechpartner zu allen Compliance-Fragen in der Gruppe Mobiliar. Gemeinsam leben wir eine lösungsorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Ihr Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen offen. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.

Neugierig?

Wir freuen uns auf Sie!

Bei Fragen melden Sie sich ungeniert bei Christoph Etter (Recruiting & Sourcing) oder Nadine Probst (Leiterin Compliance: 031 389 60 28).

Ihr Kontakt

Christoph Etter

Christoph Etter

0041 31 389 65 77
Recruiting / Sourcing
christoph.etter1@mobi.ch
Unsere Arbeitskultur

Unsere Arbeitskultur

Mit hoher Kompetenz schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden. Dank unseren engagierten und kompetenten Mitarbeitenden sind wir erfolgreich und die persönlichste Versicherung der Schweiz.

Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess

Was passiert wenn ich meine Bewerbung eingereicht habe? Das sind unsere Prozessschritte und der dafür notwendige Zeitaufwand.

Unsere Anstellungsbedingungen

Unsere Anstellungsbedingungen

Unsere engagierten Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb investieren wir in eine marktgerechte Vergütung, attraktive Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Beruf und Entwicklung

Beruf und Entwicklung

Wir investieren gezielt in die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, treiben die Entwicklung der Versicherungsberufe voran und gelten als Vorbild im Schweizer Arbeitsmarkt.

Work Smart

Work Smart - Klare Chance für Mitarbeitende und Arbeitgeberin

Als Mitglied der Trägerschaft bekennen wir uns dazu, mobile und flexible Arbeitsformen voranzutreiben und Dritten gegenüber zu vertreten.

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