Abteilungsleiter Haftpflicht Personenschäden und Mobilität (w/m/d)
Versicherung Direktion / Bern / Führungserfahrene / Unbefristet / 80% - 100%
Das erwartet dich
In dieser Funktion leitest du die Abteilung Haftpflicht Personenschäden und Mobilität mit fünf Teamleitungen aus dem Bereich der komplexen Haftpflichtpersonenschadenbearbeitung und der Spezialschadenbearbeitung. Die Abteilung umfasst rund 40 Mitarbeitende und ist für die umfassende Erbringung der operativen Schadenfallbearbeitung in jährlich circa 11'000 Schadenfällen in Direktionskompetenz sowie für die Unterstützung der Schadendienste der Generalagenturen in den vorgenannten Schadenbranchen verantwortlich.
Das bewirkst du bei uns
Als Abteilungsleiter:in Haftpflicht Personenschäden und Mobilität übernimmst du die strategische, betriebswirtschaftliche, operative sowie personelle Führung und Verantwortung dieser Organisation mit fünf unterstellten Teams und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen der Mobiliar, der Generalagenturen sowie externen Partner:innen zusammen. Du bist dem Bereichsleiter Haftpflicht Personenschäden und Mobilität direkt unterstellt.
Du führst die Organisation mit direkt und indirekt unterstellten Mitarbeitenden gemäss strategischen Zielvorgaben und verantwortest das optimale Management des Schadengeschehens zusammen mit den Schadendiensten der Generalagenturen.
Die Funktion beinhaltet ebenfalls die Verantwortung für die Ausbildung der Schadendienste in der Branche Haftpflicht und Mobilität (Direktion und Generalagenturen) sowie für die Realisierung von Projekten in Zusammenhang mit dem zugewiesenen Fach- bzw. Verantwortungsbereich in unterschiedlichen Rollen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes juristisches Studium, vorzugsweise mit abgeschlossenem Anwaltspatent
- Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise in den Bereichen Haftpflicht und Mobilität
- Führungserfahrung und ausgeprägte Teamkompetenz
- Dynamische, umsetzungsstarke, belastbare, kommunikative Persönlichkeit, die bei den Stakeholder:innen mit einem kompetenten und kundenorientierten Auftreten überzeugt
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Französisch
- Analytische Denkweise sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Bei uns arbeiten
Dich erwarten engagierte und motivierte Kolleg:innen. Wir leben eine offene, kommunikative Arbeitsweise und begegnen uns stets auf Augenhöhe. Freue dich auf spannende Herausforderungen!
Das bieten wir
Vereinbarkeit
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Vergünstigungen
Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
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Unser Bewerbungsprozess
Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.
Arbeiten auf der Direktion
Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.
Unsere Arbeitskultur
Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.