Aushilfe Produkt Owner (w/m/d)
IT / Bern / Berufserfahrene / Befristet / 60% - 80%
Das erwartet dich
In dieser befristeten Funktion bist du Teil des Service Clusters Worksphere.
Das bewirkst du bei uns
Du unterstützt das Team rund um die Operationalisierung der Transformation des ART Apollo zu einem Servicecluster und begleitest das Führungsteam rund um die strukturellen Arbeiten aufgrund dieser organisatorischen Veränderung.
Gemeinsam erarbeitet ihr das neue Organisationsmodell und harmonisiert die Arbeitsinstrumente. Dabei unterstützt du bei der Entwicklung des Zielbildes der Arena Enabler sowie des Scrum Master Pools.
Das bringst du mit
- Erfahrung in Transformationsprojekten
- Interesse an organisatorischen Veränderungen und Weiterentwicklungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Teamarbeit
- Freude an der Erstellung von Präsentationsunterlagen
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Fliessende Deutschkenntnisse
Bei uns arbeiten
Wir leben eine kommunikative, authentische und dynamische Kultur und freuen uns über deine Unterstützung. Du bekommst Gelegenheit an einem spannenden Transformationsprojekt mitzuarbeiten.
Das bieten wir
Sozialleistungen
Unsere Familienzulagen richten sich nach den höchsten kantonalen Beiträgen der Kantone Bern, Waadt und Zürich.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot an. Bei jobrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns.
Vergünstigungen
Wir bieten diverse Ermässigungen bei Events und kulturellen Veranstaltungen sowie ein Personalrestaurant mit reduzierten Preisen.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
E-Mail
Telefon KontaktTelefon KontaktMehr erfahren
Unser Bewerbungsprozess
Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.
Arbeiten auf der Direktion
Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.
Unsere Arbeitskultur
Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.