Business Analyst (w/m/d)
Versicherung Direktion / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 80% - 100%
Das erwartet dich
Als Business Analyst:in bist du Teil der Abteilung «Prozess Vertragsführung» sowie eines agilen, interdisziplinären Teams in einem On- oder Offshore Modell, das für die Prozesse der Vertragsführung im Nicht-Leben Bereich verantwortlich ist. Du gestaltest aktiv die Modernisierung unserer Kernprozesse in der agilen Organisation und stellst dabei die Bedürfnisse unserer Kund:innen und User:innen ins Zentrum.
Das bewirkst du bei uns
Du gestaltest aktiv die Modernisierung der bestehenden Prozesse in der Vertragsführung mit und stellst dabei die Bedürfnisse unserer Kund:innen ins Zentrum. Dabei zählst du auf deine Offenheit im Umgang mit Menschen, dein Gespür für Optimierungspotenzial und deine Neugier, neue Wege zu gehen.
In Zusammenarbeit mit dem Product Owner, Softwareentwicklern, IT-Architekt:innen und weiteren agilen Teams nimmst du Anforderungen auf und erarbeitest Lösungsvorschläge sowie Spezifikationen für die Umsetzung.
Du bist in der Lage, Bedürfnisse mittels adäquater Methoden zu erheben und interne Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung eines Prozesses motiviert zu begleiten.
Das bringst du mit
- Absolviertes Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst:in oder in einer vergleichbaren Funktion
- Lösungsorientierte, selbständige und initiative Persönlichkeit
- Hohe Technikaffinität und Verständnis zur Erfassung komplexer Zusammenhänge für die Weiterentwicklung von fachlichen Prozessen
- Neugier gegenüber komplexen Fragestellungen, technischen Neuerungen sowie Lust an konzeptionellen Aufgaben und am Wirken in interdisziplinären Teams
- Kenntnisse in der Versicherungsbranche im Bereich Nicht-Leben von Vorteil
- Erfahrungen im SAFe Framework von Vorteil
- Fliessende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Bei uns arbeiten
Auf dich wartet die engagierte und motivierte Abteilung «Prozess Vertragsführung» sowie ein agiles interdisziplinäres Team im SAFe Umfeld - Wir leben eine kommunikative, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und begegnen uns stets auf Augenhöhe.
Das bieten wir
Vereinbarkeit
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Vergünstigungen
Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
E-Mail
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Unser Bewerbungsprozess
Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.
Arbeiten auf der Direktion
Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.
Unsere Arbeitskultur
Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.