Stellenbeschreibung

 

Business Analyst Recht & Compliance (w/m/d)

Business Analyse & Architektur / Bern  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 80% - 100%

In dieser Stelle bist du Teil der Support Funktion "Recht & Compliance" der Gruppe Mobiliar sowie eines agilen, interdisziplinären Teams. Dieses ist verantwortlich für die übergreifenden Konzepte und Applikationen rund um das Records Management der Mobiliar.

Das bewirkst du bei uns

Du gestaltest aktiv Prozesse und Applikationen im Records Management und bist das Bindeglied zwischen der Supportfunktion Recht & Compliance und der agilen Umsetzungsorganisation.

 

In Zusammenarbeit mit dem Product Owner, Softwareentwicklern, IT-Architekten und weiteren agilen Teams nimmst du Anforderungen auf und erarbeitest Lösungsvorschläge und Spezifikationen für die Umsetzung. Du zeigst Bereitschaft, an unsere Offshore Standorte (Vietnam) zu reisen und deine guten Englischkenntnisse erlauben dir, im täglichen Austausch mit dem Team sicher zu kommunizieren und zu agieren.

Das bringst du mit

  • Höhere Aus- und Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Organisation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Neugier gegenüber komplexen Fragestellungen sowie Lust an konzeptionellen Aufgaben und am Wirken in einem interdisziplinären Team
  • Fachliche Kenntnisse in Recht und Compliance von Vorteil
  • Lösungsorientierte, selbständige und initiative Persönlichkeit
  • Erfahrung im SAFe Framework von Vorteil
  • Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Bei uns arbeiten

Auf dich warten die engagierten Kolleginnen und Kollegen von Recht & Compliance sowie ein agiles interdisziplinäres Team im SAFe Umfeld. Gemeinsam pflegen wir eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre und begegnen uns stets auf Augenhöhe.

Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar, flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu deinen mindestens 25 Ferientagen, ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeber findest du weiter unten.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Christoph Etter
Talent Attraction
E-Mail
christoph.etter1@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 65 77
Fragen zur Stelle
Marco Liechti
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 46 48