Stellenbeschreibung

 

IT Architekt (w/m/d)

IT / Bern  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 40% - 100%

Das erwartet dich

In dieser Stelle gestaltest du die digitale Transformation und gezielte Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft im Rahmen der Modernisierung unseres Versicherungsgeschäfts im Nicht Leben mit.

Das bewirkst du bei uns

Du entwickelst innerhalb der Domänenarchitektur den strategischen IT Bebauungsplan weiter und trägst damit zur Erreichung der strategischen Ziele der Gruppe Mobiliar bei.

 

Du erarbeitest, positionierst und kommunizierst als Systemarchitekt und Teil der Troika eines agilen Release Trains auf allen Stufen umsetzbare Lösungsvarianten und nimmst dabei eine ganzheitliche Sicht ein.

 

Zusätzlich wirkst du unmittelbar an der Entwicklung unserer neuen, selbst entwickelten Plattform zur Erneuerung der Kernprozesse im Nicht Leben Geschäft mit, die unseren Kunden optimal unterstützende, durchgängige digitale Erlebnisse bieten soll.

Das bringst du mit

  • Höhere Aus- oder Weiterbildung in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Ausgeprägte Leadership- und Empathiefähigkeiten, um verschiedene Kulturen zusammenzuführen sowie tragfähige Lösungen zu definieren und durchzusetzen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von unternehmensweiten und hochintegrierten Anwendungen sowie Erfahrung in einer Programmiersprache (vorzugsweise Java)
  • Fähigkeit, andere Menschen von eigenen Ideen und Lösungen zu begeistern, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam strategische Ziele zu erreichen
  • Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Routine darin, auch in komplexen Umfeldern den Überblick zu behalten
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse

Bei uns arbeiten

Auf dich warten interdisziplinäre, hochmotivierte Teams. Zusammen wirken wir in einer offen, experimentierfreudigen und agilen Arbeitsumgebung.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Flavia Halter
Talent Attraction
E-Mail
flavia.halter@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 48 17
Fragen zur Stelle
Manuel Maurer
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 97 92