Stellenbeschreibung

 

IT Quality Master (w/m/d)

IT / Bern  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 60% - 100%

Das erwartet dich

Als Quality Master und Mitglied der interdisziplinären Führungsteams der zwei Release Trains Neo und Attack verantwortest du das Testvorgehen und stellst die Qualität für unsere Versicherungsprodukte sicher.
Du koordinierst ART und bereichsübergreifende Tests der Produkte mit den technischen Plattformen, auf denen sie laufen, unterstützt die Abnahme neuer Features und treibst die Weiterentwicklung des Testvorgehens mit Fokus auf Testautomatisierung voran.

Das bewirkst du bei uns

Du übernimmst die Verantwortung für alle ART- und streamübergreifenden Tests – von der Konzeption & Strategie, über die Durchführung & Koordination bis hin zur Sinnhaftigkeit der Testaktivitäten.
Dabei stellst du sicher, dass unsere Tests zielgerichtet und dokumentiert sind, relevante Risiken abdecken und echten Mehrwert liefern. Zusätzlich übernimmst du die laterale und QS-fachliche Führung der Business Tester und Quality Engineers. 

 

In deiner Rolle definierst und entwickelst du das QS-Vorgehen für die Modernisierung und Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte in enger Abstimmung mit der ART-Troika.
Als ständiges Mitglied nimmst du aktiv an den Zeremonien der ART-Troikas teil und bringst konsequent die QS-Sicht ein. Beim Stakeholdermanagement vertrittst du die QS-Interessen der ARTs aktiv und adressatengerecht.

 

Du überwachst die QS-Effektivität in den Feature Teams anhand aussagekräftiger Metriken und unterstützt die Product Manager bei der Abnahme von Features.
Die Weiterentwicklung des Testvorgehens mit Fokus auf Testautomatisierung ist dir ein besonderes Anliegen.
Zudem arbeitest du eng mit den anderen Quality Mastern zusammen, um die Epic Owner bei der finalen Abnahme von Portfolio-Epics zu begleiten.
In Abstimmung mit dem Quality Architekt und den Quality Mastern anderer ARTs, sorgst du für ein gemeinsames Verständnis von QS-Methodik, Standards sowie dem Einsatz von Testtools, damit die Qualität über alle ARTs hinweg konsistent und nachhaltig gesichert ist.

Das bringst du mit

•    Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
•    Erfahrung als Testmanager/Quality Master oder mehrjährige Erfahrung als Quality Engineer mit Weiterentwicklungsambitionen
•    Erfahrung im Versicherungswesen, im Idealfall aus der Produktentwicklung oder dem klassischem Produktmanagement, von Vorteil
•    Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Testprozessen und -konzepten sowie in der Umsetzung von Testautomationsvorhaben
•    Zertifizierungen im Testing z.B. (ISTQB Advanced Level) und/oder iSQI Certified Agile Tester sind ein Plus
•    Vertraut mit SAFe und agilen Methoden sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agile Product Management, Architektur und Feature Teams
•    Kommunikative, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten logisch-systematischen Denken und Managementkompetenzen
•    Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Englisch

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet eine aufgeschlossene, interdisziplinäre Arbeitsumgebung mit einem hohen Qualitätsanspruch. Gemeinsam modernisieren wir die technischen Plattformen der Mobiliar um unseren Kundinnen und Kunden den bestmöglichsten Service zu garantieren. 

 

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Simona Sponagel
Talent Attraction
E-Mail
simona.sponagel@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 76 71
Fragen zur Stelle
Benjamin Nyffenegger
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 67 65