Stellenbeschreibung

 

Jurist / Rechtsanwalt Haftpflicht- und Versicherungsrecht (w/m/d)

Versicherung Direktion / Bern  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 80% - 100%

Das erwartet Sie

Wir sind die Nr. 1 Rechtschutzversicherung auf dem Schweizer Rechtschutzmarkt und wachsen erfolgreich. Die Protekta Rechtsschutz-Versicherung AG, ein Unternehmen der Gruppe Mobiliar, baut weiter aus und sucht Verstärkung.

In dieser Stelle sind Sie Teil der Abteilung Recht & Leistungen 3 der Protekta. Zusammen mit Ihrem Team aus Juristinnen und Juristen sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Fällen der Rechtsgebiete Haftpflicht- und Versicherungsrecht.

Das bewirken Sie bei uns

Sie bearbeiten selbständig Rechtsfälle im Bereich des Haftpflicht- und Versicherungsrechts und beraten (mündlich/schriftlich) unsere Versicherten mit Ihrem sozialen Geschick und einer gesunden Portion Dienstleistungsbereitschaft in allen Fragen rund um den Rechtsfall.

Ihre Kernaufgaben liegen in den mündlichen und schriftlichen Verhandlungen mit unseren Kunden, Gegenparteien, Behörden, Gegenanwälten oder anderen Rechtsvertretern. Im Sozialversicherungsrecht verfassen Sie Einsprachen und Beschwerden.

Es besteht die Möglichkeit, auch Fälle in einem anderen Rechtsgebiet zu bearbeiten und an interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Rechtsstudium und idealerweise das Anwaltspatent
  • Kunden- und dienstleistungsorientierte, verhandlungsstarke und flexible Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft und offene Haltung gegenüber digitalen Themen / neuen Themen
  • Teamorientierte, initiative und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus 

Bei uns arbeiten

Auf Sie wartet ein aufgestelltes und motiviertes Team aus Jurist:innen und Anwält:innen. Zusammen leben Sie eine kommunikative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen sich im stetigen Wachstum befindenden Umfeld. Das Stellenangebot richtet sich sowohl an erfahrene Jurist:innen und Anwält:innen, welche Wert auf eine zeitgemässe und gesunde Work-Life-Balance zu guten Konditionen legen, als auch an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, denen ein modernes Onboarding mitsamt individuellem Coaching zur Verfügung steht.
Ihr Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Christoph Etter
Talent Attraction
E-Mail
christoph.etter1@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 65 77
Fragen zur Stelle
Romina Rudin
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 86 06