Stellenbeschreibung

 

Jurist Wohnen Ost (w/m/d)

Versicherung Direktion / Bern  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 80% - 100%

Das erwartet Sie

In dieser Stelle sind Sie Teil der Abteilung Recht & Leistungen 3 der Protekta. Zusammen mit Ihrem Team aus Juristinnen und Juristen sind Sie zuständig für die Bearbeitung von Fällen der Rechtsgebiete Miet- und Vertragsrecht.

Das bewirken Sie bei uns

Der Fokus Ihres Jobs liegt auf der Abwicklung von Rechtsfällen im Bereich des Miet- und Vertragsrechts (Mietrecht, Sachenrecht, Nachbarrecht, Werkvertrag, Auftrag, Kaufvertrag etc.).

 

Mit Ihrem sozialen Geschick und einer gesunden Portion Dienstleistungsbereitschaft beraten Sie unsere Kundinnen und Kunden in allen Fragen innerhalb der zuständigen Rechtsgebiete.

 

Sie führen mündliche und schriftliche Verhandlungen mit unseren Kunden, Gegenparteien, Behörden, Gegenanwälten oder anderen Rechtsvertretern.

 

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Rechtsstudium und idealerweise das Anwaltspatent

• Erste praktische Erfahrungen im Mietrecht sind ein Plus

• Kundenorientierte, verhandlungsstarke und flexible Arbeitsweise

• Teamorientierte, initiative und aufgeschlossene Persönlichkeit

• Offene Haltung gegenüber digitalen Themen

• Fliessendes Deutsch in Wort und Schrift, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus

Bei uns arbeiten

Auf Sie wartet ein aufgestelltes und motiviertes Team aus Juristinnen und Juristen. Zusammen leben Sie eine kommunikative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen sich im stetigen Wachstum befindenden Umfeld. Das Stellenangebot richtet sich sowohl an erfahrene Jurist:innen und Anwält:innen, welche Wert auf eine zeitgemässe und gesunde Work-Life-Balance zu guten Konditionen legen, als auch an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, denen ein modernes Onboarding mitsamt individuellem Coaching zur Verfügung steht.

 

Ihr Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar. Mobiles, flexibles Arbeiten inklusive Home Office ist möglich. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.

 

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu Ihren mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir Ihnen den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Sie erhalten von uns ein kostenloses Abonnement für Ihr Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitieren Sie zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.

 

 

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, gerne mit Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Christoph Etter
Talent Attraction
E-Mail
christoph.etter1@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 65 77
Fragen zur Stelle
Dominik Schneider
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 86 77