Stellenbeschreibung

 

Leiter Data Services & BI (w/m/d)

Versicherung Direktion / Bern  / Führungserfahrene  / Unbefristet / 80% - 100%

Das erwartet dich

In dieser Stelle verantwortest du die Weiterentwicklung, Modernisierung und Umsetzung von Business Intelligence (BI) Lösungen im Umfeld Führungsinformationen und -prozesse des Nicht Leben Geschäftes.  

Das bewirkst du bei uns

Du führst die Abteilung Data Services & BI im Geschäftsleitungsbereich Versicherungen personell und fachlich. Zusammen mit deinem Team bist du zuständig für die Weiterentwicklung, Modernisierung und Betrieb von Führungsprozessen und state-of-the-art BI-Lösungen des Nicht Leben Versicherungsgeschäfts und verantwortest die operativen Führungskennzahlen des Geschäftsleitungsbereich Versicherungen. Du stellst die Nahtstellen zur agilen Organisation im Bereich BI & Analytics sicher.

 

Dabei zählst du auf deine Offenheit im Umgang mit Menschen, dein Gespür, aktiv Optimierungspotenziale zu erkennen und deine Neugier, neue Wege zu gehen. Deine Fähigkeit, die Führungsrolle und -verantwortung wahrzunehmen und das Team im Veränderungsprozess zu begleiten, rundet dein Profil ab.

Das bringst du mit

  • Höhere Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Fähigkeit und Wille, die Führungsrolle wahrzunehmen, zu überzeugen und andere für dich und deine Anliegen zu gewinnen
  • Erfahrung im Einsatz von BI für die Visualisierung und Steuerung von Führungskennzahlen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in agiler Umsetzung & Projektarbeit
  • Neugier gegenüber komplexen Fragestellungen sowie Lust auf konzeptionelle Aufgaben
  • Lösungsorientierte, selbständige und initiative Persönlichkeit
  • Übergreifendes Versicherungswissen
  • Fliessende Deutsch- und gute Französischkenntnisse

Bei uns arbeiten

Du arbeitest in einem motivierten Team aus Fachspezialist:innen. Zusammen lebt ihr eine lösungsorientierte, offene und teamorientierte Arbeitsweise.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Matthias Scheurer
Talent Attraction
E-Mail
matthias.scheurer@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 62 38
Fragen zur Stelle
Matthias Klein
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 46 30