Stellenbeschreibung

 

Organisationsmanager Sponsoring und Live Marketing (w/m/d)

Marketing & Kommunikation / Bern  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 80%

Das erwartet dich

In dieser Querschnittsfunktion bist du als Beschaffungs-, Prozess- und Supportspezialist:in mit einem Flair für administrative Tätigkeiten Teil des Teams Sponsoring und Live Marketing.  Dieses Team verantwortet die Konzeption und Umsetzung der nationalen Sponsoring-Engagements, Hospitality-Plattformen sowie Corporate Events der Mobiliar und unterstützt unsere 80 Generalagenturen in diesen Disziplinen.

Das bewirkst du bei uns

In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für das Beschaffungswesen und Vertragsmanagement in der Abteilung Sponsoring & Live Marketing. Du unterstützt die Projektleiter:innen bei administrativen und prozessualen Aufgaben und übernimmst bei Kapazitätsengpässen die Beschaffungen von Projekten. Dabei verantwortest du unter anderem die Koordination und Entwicklung unserer Messestände sowie die Weiterentwicklung und Koordination des Eventmaterials in Zusammenarbeit mit dem Lager.

Weiter kümmerst du dich um die Sponsoring-Anfragen und übernimmst punktuell Koordinationsaufgaben im Zusammenhang mit Sponsoring- oder Live Marketing-Projekten.   

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossene höhere Aus-/Weiterbildung (FH/Uni) im Bereich BWL
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sponsoring und Live Marketing
  • Flair für komplexe administrative Aufgaben und die Motivation, eine solche Querschnittfunktion innerhalb einer Abteilung zu bedienen
  • Umsetzungsorientierte, hilfsbereite, zuverlässige und kundenorientierte Persönlichkeit 
  • Neugierde gegenüber komplexen Fragestellungen sowie eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise
  • Teamplayer:in mit hoher Leidenschaft für die Disziplin Sponsoring & Live Marketing
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität betreffend Arbeitszeit
  • Fliessende Deutsch- und sehr gute Französischkenntnisse (mündlich & schriftlich)

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet ein motiviertes Team, bestehend aus Live-Marketingspezialist:innen. Zusammen leben wir eine kommunikative, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Matthias Scheurer
Talent Attraction
E-Mail
matthias.scheurer@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 62 38
Fragen zur Stelle
Benjamin Echaud
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 67 82