Stellenbeschreibung

 

Partnermanager CC Fahrzeugschäden (w/m/d)

Versicherung Direktion / Bern  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 80% - 100%

Als Partnermanager:in unterstützt du den Aufbau und die Weiterentwicklung eines professionellen Netzwerks regionaler Reparaturpartner. Mit deinem Feingefühl für Zusammenarbeit, deiner kommunikativen Stärke und deiner strukturierten Arbeitsweise trägst du dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden jederzeit auf hochwertige Dienstleistungen zählen können.


In dieser Rolle verbindest du analytisches Denken mit einem souveränen, wertschätzenden Auftreten und baust nachhaltige Beziehungen auf – sowohl zu Partnerbetrieben als auch zu internen Ansprechpersonen.

Das erwartet dich

Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Schadenmanagement, regionalen Reparaturbetrieben, Generalagenturen und internen Fachbereichen.


Du prägst die Weiterentwicklung eines professionellen Partnernetzwerks aktiv mit und bringst deine Ideen zur Qualitäts- und Prozessverbesserung ein.


Dich erwartet ein Umfeld mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Wegen und einer Kultur, in der Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und pragmatische Lösungen zählen.

Das bewirkst du bei uns

In dieser Funktion gestaltest du die Zusammenarbeit mit unseren Reparaturpartnern aktiv mit und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten und kundenorientierten Schadenabwicklung. Du verantwortest die Betreuung eines definierten Partnerportfolios und sorgst dafür, dass Qualitäts-, Kosten- und Serviceziele nachhaltig erreicht werden.

 


Durch die Analyse relevanter Kennzahlen und Partnerdaten erkennst du Entwicklungsmöglichkeiten frühzeitig und setzt gezielte Verbesserungsmassnahmen um. Dabei bewegst du dich sicher zwischen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, operativen Anforderungen und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden.

 


Als zentrale Schnittstelle zwischen Partnerbetrieben, Fachbereichen und Regionen initiierst und begleitest du Veränderungen, entwickelst Standards weiter und stärkst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im gesamten Fahrzeugschadenprozess.
 

Das bringst du mit

  • Grundausbildung im Automobilgewerbe mit eidgenössischem Fachausweis
  • Erfahrung im Partnermanagement respektive Schaden- oder Versicherungsumfeld ist ein Plus
  • Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Kosten-/Nutzen-Fragen und Qualitätskennzahlen
  • Freude am Umgang mit Daten, digitalen Tools und strukturierten Entscheidungsgrundlagen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen
  • Selbständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten auf Augenhöhe
  • Hohe Service- und Qualitätsorientierung sowie Freude daran, Beziehungen langfristig zu gestalten

Bei uns arbeiten

Du wirst Teil des CC Fahrzeugschäden und arbeitest eng mit motivierten Kolleginnen und Kollegen der Generalagenturen, der Direktion sowie XpertCenter zusammen.


Wir pflegen eine offene, unkomplizierte und wertschätzende Zusammenarbeit. Verantwortung, gegenseitige Unterstützung und eine klare Kundenorientierung stehen bei uns im Zentrum.


Du erhältst Gestaltungsspielraum, um ein wichtiges Themenfeld im Schadenmanagement sichtbar weiterzuentwickeln.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Christoph Etter
Talent Attraction
E-Mail
christoph.etter1@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 65 77
Fragen zur Stelle
Stefan Schüpbach
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 68 33