Stellenbeschreibung

 

Product Owner (w/m/d)

Digital Business / Bern  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 90% - 100%

Das erwartet dich

In dieser Rolle bist du Teil eines agilen Entwicklungsteams (Offshore in Asien), das bestehende sowie neue Prozesse für die Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern (Makler:innen und Vermittler:innen) gestaltet und kontinuierlich optimiert.

Das bewirkst du bei uns

Der Fokus deines Jobs liegt in der Digitalisierung der Vertriebsprozesse für unsere Makler- und Vertriebspartner:innen.

 

Als Product Owner arbeitest du im Rahmen von SAFe (Scaled Agile Framework) in einem agilen Team und bist für die Umsetzung neuer Vorhaben wie auch den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der anvertrauten Systeme und Prozesse für unsere Vertriebspartner:innen verantwortlich.

 

Dazu arbeitest du mit verschiedenen Business- und IT-Vertreter:innen zusammen, analysierst und formulierst Anforderungen in Form von User Stories, welche du anschliessend gemeinsam mit deinem Team realisierst. Dabei zählen wir auf Offenheit im Umgang mit Menschen und dein Gespür, aktiv Optimierungspotenzial zu erkennen und Verbesserungen anzustossen.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
  • Erfahrung als Business Analyst und/oder als Product Owner
  • Erfahrungen im Bereich Versicherung (im Idealfall Maklergeschäft) sind wünschenswert, um die relevanten fachlichen Zusammenhänge zu verstehen
  • Erfahrungen in Scrum und SAFe von Vorteil
  • Ein offenes und proaktives Mindset mit einer empathischen und gewinnenden Art
  • Neugier und ein hohes Eigeninteresse an komplexen Fragestellungen sowie die Freude an konzeptionellen Aufgaben und der Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Offenheit und Bereitschaft für Zusammenarbeit mit anderen Kulturkreisen (Asien) und einer gewissen Reisebereitschaft (ca. 1-2x jährlich)
  • Fliessende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet ein motiviertes und engagiertes Team bestehend aus weiteren Business Analysten, Fachbereichsvertreter:innen, Product- und Epic-Owern sowie Architekt:innen, welche mit ihrem Fachwissen und ihrer Individualität ihren Mehrwert beitragen, damit wir gemeinsam Grosses erreichen.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Matthias Scheurer
Talent Attraction
E-Mail
matthias.scheurer@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 62 38
Fragen zur Stelle
Alexander Glisovic
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 60 47