Stellenbeschreibung

 

SAFe Portfolio of Portfolios: Flow Lead (w/m/d)

Strategie & Projektportfolio / Bern  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 80 - 100%

Das erwartet dich

Du bist Teil eines spezialisierten Teams und gestaltest das agile Portfoliomanagement der Mobiliar aktiv mit. Gemeinsam im Team sorgst du dafür, dass der Portfolio- und der Epic Flow transparent, steuerbar und wirkungsvoll sind. 


Du entwickelst den methodischen Rahmen für den Flow über alle Value Streams hinweg weiter und bringst Struktur in Prozesse, Metriken und Zusammenarbeit. Dabei arbeitest du eng mit den Value Streams zusammen, die ihre Portfolios eigenverantwortlich steuern und unterstützt sie mit klaren Leitplanken und konkreten Impulsen. 

Das bewirkst du bei uns

Du analysierst Flow und Metriken auf Ebene des Gesamt-Portfolios («Portfolio of Portfolios»), leitest datenbasierte Verbesserungen ab und trägst dazu bei, Effektivität und Effizienz im Flow zu erhöhen. Neue Möglichkeiten – zum Beispiel im Einsatz von KI – prüfst du gezielt und setzt sie dort ein, wo sie fundierte Entscheidungen und damit echten Mehrwert bringen.


Du wirkst als methodischer Impulsgeber – ohne Führungsverantwortung, aber mit Wirkung durch Fachkompetenz und Klarheit. In Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Value Streams entwickelst du das methodische Vorgehen (MobiSAFe) sowie die dazugehörigen Gremien und Rollen weiter und schärfst den einheitlichen methodischen Rahmen für das Gesamt-Portfolio.

 

Das bringst du mit

•    Vertiefte Erfahrung im agilen Umfeld (SAFe) mit Fokus auf Portfolio, Flow und Methoden oder Prozesse in grösseren Organisationen («Portfolio of Portfolios») weiterzuentwickeln
•    Freude daran, mit Daten zu arbeiten (insb. JIRA), Zusammenhänge zu erkennen und daraus Verbesserungen abzuleiten
•    Interesse an Metriken und neuen Möglichkeiten wie KI, um Entscheidungen zu unterstützen und Prognosen zu entwickeln
•    Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und verständlich zu machen
•    Freude daran, mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten bzw. Themen durch Überzeugung und Zusammenarbeit voranzutreiben

 

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet ein engagiertes und motiviertes Team im Portfoliomanagement – mit kommunikativer, selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise und einer Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

 


Bei uns gestaltest du aktiv mit und wirst Teil eines Teams, das Wirkung auf das Gesamtsystem erzielen will. Wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und bringen unsere Stärken gezielt ein. Ideen sind willkommen – wir probieren Dinge aus, statt lange zu theoretisieren.

 

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Christoph Etter
Talent Attraction
E-Mail
christoph.etter1@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 65 77
Fragen zur Stelle
Esther Wyss
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 78 90