Stellenbeschreibung

 

Sachbearbeiter Zahlungsverkehr In-/Exkasso (w/m/d)

Versicherung Direktion / Bern  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 60%
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Das erwartet dich

Im Team In-/Exkasso stellst du gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen verschiedene Abläufe im Zahlungsverkehr sicher und trägst damit zur Zukunft der persönlichsten Versicherung der Schweiz bei.

Das bewirkst du bei uns

Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und bearbeitest Ein- und Auszahlungen unserer Kundinnen und Kunden im Bereich Prämien und Schäden. Zudem übernimmst du Stellvertretungsaufgaben bei Abrechnungen im Mitversicherungsgeschäft.

 

Zu deinen Aufgaben gehört die Verbuchung der Zahlungseingänge in «SAP FS-CD». Bei nicht eindeutig zuweisbaren Einzahlungen gehst du den offenen Fragen selbstständig nach und sorgst für eine korrekte Zuordnung. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen internen Stellen zusammen.

 

Bei Fragen rund um den Zahlungsverkehr bist du zudem eine kompetente Ansprechperson für unsere Generalagenturen und stehst mit ihnen sowohl schriftlich als auch telefonisch auf Deutsch und Französisch im Austausch.

Das bringst du mit

  • Kaufmännische Grundausbildung oder Matura
  • Positive Einstellung und klare Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Zahlen
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft, Veränderungen und Herausforderungen als Chance zur persönlichen Weiterentwicklung zu verstehen
  • Ausgesprochene Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie vernetzte Denkweise
  • Fliessende Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse

Bei uns arbeiten

Dich erwartet ein aufgestelltes und motiviertes Team, das Wert auf einen offenen Austausch, selbstständiges Arbeiten und lösungsorientiertes Handeln legt.

 

Dein Einsatz startet per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung bei einem Arbeitspensum von 60%. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, bieten dir zusätzlichen Gestaltungsspielraum.

 

Mehr über uns und unser Engagement als Arbeitgeberin erfährst du weiter unten.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Bewirb dich rasch und unkompliziert, gerne mit Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

 

Fragen zur Bewerbung
Kathrin Castorina
Talent Attraction
E-Mail
kathrin.castorina@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 60 52
 
Fragen zur Stelle
Admir Leka
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 64 22