Teamleiter Personenschaden (w/m/d)
Versicherung Direktion / Bern / Führungserfahrene / Unbefristet / 80% - 100%
Das erwartet dich
In dieser spannenden Rolle bist du ein zentraler Teil des Personenschaden-Teams. Du führst ein Team von Fachspezialistinnen und kümmerst dich um komplexe Schadenfälle der Unfall- und Krankenversicherung.
Das bewirkst du bei uns
Als Teamleiter:in Personenschaden übernimmst du die fachliche und personelle Verantwortung für ein Team zwischen 5 bis 10 Mitarbeitenden und förderst deren individuelle Weiterentwicklung. Du stehst ihnen bei herausfordernden Schadenfällen unterstützend zur Seite.
Neben deiner Führungsrolle packst du aktiv im Tagesgeschäft mit an und bearbeitest komplexe Schadenfälle der Unfall- und Krankenversicherung (vorwiegend aus der obligatorischen Unfallversicherung UVG und Kollektiv-Krankenversicherung). Dabei klärst und bewertest du medizinische Sachverhalte, oft in Zusammenarbeit mit beratenden Ärzt:innen, und führst Verhandlungen mit Versicherten, Arbeitgebern, anderen Versicherungseinrichtungen und Anwält:innen. Schadenberechnungen, Schadenzahlungen und Korrespondenzen erstellst du selbständig.
Als kompetente Ansprechperson stehst du externen und internen Kunden, insbesondere der Schadendienste der Generalagenturen, mit Rat und Tat zur Seite und beantwortest Fragen aus deinem Fachbereich. Zudem kannst du in teamübergreifenden Angelegenheiten, in kleineren Projekten und Vorhaben mitwirken.
Das bringst du mit
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Abgeschlossene Grundausbildung in der Assekuranz sowie Sozialversicherungs-/Versicherungsfachausweis
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Regulierung von Schadenfällen im Bereich UVG und KTG, Führungserfahrung ist von Vorteil
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Hohes Mass an Selbstorganisation und eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise
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Ausgeprägte Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick
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Fliessende Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist ein Plus
Bei uns arbeiten
Auf dich wartet ein gemischtes, dynamisches Team, das auf eine langjährige Zusammenarbeit zurückblicken kann. Zusammen lebt ihr eine hilfsbereite, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitskultur.
Der Arbeitsort ist Bern und das Pensum ist ab 80% verhandelbar.
Das bieten wir
Vereinbarkeit
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Vergünstigungen
Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
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Unser Bewerbungsprozess
Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.
Arbeiten auf der Direktion
Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.
Unsere Arbeitskultur
Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.