Description de poste

 

Développeur / Data Engineer Databricks (f/h/d)

IT / Nyon  / Personnes avec expérience professionnelle  / Indéterminée / 80% - 100%

Ce qui t’attend

En tant que leader technique dans le domaine du Data Mesh (Databricks), tu es responsable de l'implémentation et de la maintenance des produits de données dans le secteur de la prévoyance professionnelle au sein d'une équipe agile.

Ce que tu peux réaliser chez nous

Ta mission principale consiste à mettre en œuvre la stratégie Data Mesh de la Mobilière et assurer la continuité des opérations liées au Data Warehouse actuel, en collaboration avec une petite équipe agile. Cette coopération te permet de partager des idées et d’expérimenter des solutions innovantes, d'accompagner la montée en compétence de personnes junior et d'aligner les produits de données avec les objectifs de l'entreprise.

Tu interagis directement avec l'architecte pour ajuster la roadmap d'implémentation, veillant à respecter les pratiques de la Mobilière et à assurer la stabilité du système. Tu facilites la communication au sein de l'équipe pour garantir que les produits de données répondent bien aux besoins métier.

Enfin, tu participes activement, avec les Stakeholders, Data owners et Business analystes, à la définition des modèles de données ainsi qu'aux droits d'accès associés et à la mise en place de mesures de sécurité conformes aux réglementations.

Ce que tu apportes

  • Bachelor en computer science ou formation équivalente
  • Expérience avérée en développement logiciel et en data, avec une expertise en Data Mesh 
  • Grande maîtrise des bases de données relationnelles, de SQL et Oracle PL/SQL, avec des connaissances en bases non-relationnelles
  • Bonne connaissance de Python, avec une compréhension des pratiques CI/CD et de l'utilisation de GitLab CI
  • Expérience avec la plateforme Databricks & Apache Spark
  • Capacité à utiliser Power BI
  • Maîtrise du français et de l'anglais. L'allemand est un plus

Travailler chez nous

L'équipe, composée de 5 membres, incluant un Product Owner, un Scrum Master, un Business Analyst/Data Analyst et deux développeurs, se réjouit de t'accueillir. Elle opère dans un environnement Agile sous le cadre SAFe, au sein d'un Agile Release Train de 6 équipes, visant à développer des solutions pour la prévoyance professionnelle.

Ce que nous offrons

Équilibre vie professionnelle - vie privée

Nous appliquons des modèles de travail flexibles et accordons 20 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Nous proposons aussi des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension au financement durable.

Formation continue et développement

Nous proposons une vaste offre de cours internes et te permettons de participer à d’éventuels programmes à l’étranger. Nous contribuons généreusement aux formations continues externes en lien avec le travail.

Avantages

Nous offrons notamment jusqu’à 25% de rabais sur les primes, un abonnement demi-tarif, des rabais sur des téléphones portables, des abonnements mobiles forfaitaires gratuits et des réductions sur des manifestations culturelles.

Intéressé-e?

Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.

Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.

Questions sur la candidature
Lionel Renaud
Talent Attraction
E-mail
lionel.renaud@mobi.ch
Téléphone contact
022 363 98 63
Questions sur le poste
Loïc Ortiz
Sup. hiérarchique / people lead
Téléphone contact
022 363 95 11