Stellenbeschreibung

 

Entwickler Workplace Engineering (w/m/d)

IT / Bern  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 40% - 100%

Das erwartet dich

Als Entwickler:in Workplace Engineering bist du Teil des Teams Quantum, das gemeinsam den digitalen Arbeitsplatz der Mobiliar gestaltet.
Zusammen sorgt ihr dafür, dass unsere internen Kund:innen moderne, sichere und automatisierte Workplace-Lösungen nutzen können und begleitet den Schritt von On-Premises in die Cloud.

Das bewirkst du bei uns

Du gestaltest gewissenhaft die Weiterentwicklung unserer Self-Service-Lösungen und begleitest sie auf ihrem Weg in die Cloud. Dabei übernimmst du Verantwortung für moderne, sichere und nachhaltige IT-Lösungen, die unseren digitalen Arbeitsplatz stärken.

 

Mit deinem umsetzungsorientierten Blick modernisierst und automatisierst du Prozesse rund um die Softwareverteilung mit Microsoft Intune und entwickelst dafür Lösungen mit .NET, C# und PowerShell.

 

Gemeinsam mit Architekt:innen, Product Owner:innen und Kolleg:innen aus dem Workplace Engineering arbeitest du eng zusammen, um Schnittstellen in Microsoft Azure weiterzuentwickeln und den sicheren Betrieb unserer Umgebung zu gewährleisten.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder in einem verwandten technischen Bereich, ergänzt durch passende Weiterbildungen oder gleichwertige Qualifikationen
  • Fundierte Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft-Azure-Cloud-Umgebungen sowie gute Kenntnisse in C#, PowerShell, Microsoft Intune, Desired State Configuration (DSC) und CI/CD
  • Freude an Automatisierung, Prozessgestaltung und der Entwicklung von Self-Service-Lösungen
  • Gewissenhaft, umsetzungsorientiert und offen für Neues
  • Erfahrung im Design und in der Entwicklung von REST-APIs mit .NET
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Bei uns arbeiten

Auf dich wartet ein Team aus System Engineers und einem Product Owner. Zusammen leben wir eine motivierende, verständnisvolle und lösungsorientierte Arbeitskultur. 

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Flavia Halter
Talent Attraction
E-Mail
flavia.halter@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 48 17
Fragen zur Stelle
Markus Köchli
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 68 16