Fullstack Java Entwickler (w/m/d)
IT / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 40% - 100%
Das erwartet dich
Du bist Teil des agilen Teams "Flash" und entwickelst mit innovativen Technologien Softwarelösungen im Bereich Vertragsführung. Unsere Ambition ist es, bestmögliche Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen, eine gemeinsame Sprache zu sprechen sowie Architektur und Methodik kontinuierlich zu verbessern.
Das bewirkst du bei uns
In dieser Funktion entwickelst du fachliche Anwendungen innerhalb des SAFe-Frameworks und betreibst diese über den gesamten Lebenszyklus nach DevOps-Prinzipien. Du konzipierst und entwickelst effiziente Lösungen in engem Austausch mit Fachverantwortlichen, Stakeholdern der agilen Organisation sowie IT-Kolleginnen und Kollegen.
Du bringst Erfahrung in der agilen Zusammenarbeit mit und übernimmst Verantwortung für die Software-Lösungen des Unternehmens. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Verbesserung und Umsetzung von fachlichen Features.
Mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit schätzt du den konstruktiven Umgang im Team, sowie mit benachbarten Entwicklungs- und Fachteams. Du findest die optimalen Lösungen im stetigen Austausch und bringst dich aktiv ein.
Das bringst du mit
- Absolviertes Informatikstudium oder ähnliche Fachausbildung
- Gängige Architekturprinzipien gehören zu deinem Entwicklerhandwerk
- Sehr gute Kenntnisse im eingesetzten Frontend-Stack (Angular, TypeScript, NgRx, Monorepo, Cypress/PlayWright)
- Fundierte Kenntnisse im eingesetzten Backend-Stack (JEE, Kafka, SQL, Quarkus)
- Kenntnisse von entwicklungsunterstützenden Tools (IntelliJ, Maven, Git, Docker, K8s, GitLab)
- Erfahrung mit Cloud Services (Microsoft Azure) und DevOps-Tools von Vorteil
- Offenheit für agile Softwareentwicklung (Scrum, SAFe)
- Kommunikative Fähigkeit, sich in einem komplexen Umfeld teamübergreifend abzustimmen
- Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Bei uns arbeiten
Auf dich wartet ein Team, welches sich auf ein weiteres Crewmitglied und motivierten Teamplayer freut. Zusammen leben wir eine kreative, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise. Wir agieren als eigenständiges Team, mit Hoheit über das eigene Backlog. In zweiwöchigen Sprints erledigen wir selbstgeplante Stories und bestreben in Retrospektiven unsere Zusammenarbeit zu optimieren.
Das bieten wir
Vereinbarkeit
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Vergünstigungen
Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.
Fragen zur Bewerbung
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Unser Bewerbungsprozess
Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.
Arbeiten auf der Direktion
Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.
Unsere Arbeitskultur
Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.