Gestionnaire contrats prévoyance privée (f/h/d)
Prévoyance / Nyon / Personnes avec expérience professionnelle / Indéterminée / 80% - 100%
Ce qui t’attend
A ce poste, tu travailles au sein de l'équipe Gestion des Contrats de la Prévoyance Privée qui est responsable de la gestion administrative et technique des contrats 3ème pilier de nos clients.
Ce que tu peux réaliser chez nous
Tu es responsable de la gestion administrative du portefeuille de prévoyance privée de nos agences générales.
Tu assures de manière autonome le suivi de nos contrats d'assurance en backoffice.
De plus, tu fais un suivi personnalisé des demandes des agences, principalement en allemand et entretiens des relations étroites avec nos partenaires internes et externes.
Ce que tu apportes
- Formation commerciale (CFC, école de commerce ou maturité)
- Intérêt pour le monde de la prévoyance et la gestion administrative
- Personnalité dynamique, orientée clients, avec une forte proactivité et ouverture au changement
- Capacité de travailler en équipe et de manière autonome et avec une bonne maîtrise du téléphone, de la correspondance et des systèmes informatiques (p. ex. outils MS-Office).
- Très bonnes connaissances du français et de l’allemand, bonnes connaissances de l'italien est un plus
Travailler chez nous
L'équipe Gestion des Contrats, une équipe composée de gestionnaires soudé-e-s t'attend. Ils travaillent ensemble de manière coordonnée dans une ambiance amicale et agile.
Ton taux d’occupation est négociable à partir de 80%. Chez nous, tu peux compter sur des modèles de temps de travail flexibles et le télétravail. En plus de tes 25 jours de vacances minimum, tu as la possibilité d’acheter jusqu’à quatre semaines de vacances supplémentaires par an. Nous t'offrons également un abonnement gratuit pour ton smartphone, un abonnement demi-tarif et jusqu’à 25% de rabais sur nos produits d’assurance et de prévoyance. Profite en outre d’une vaste offre de formation interne et de réductions sur les événements les plus divers.
Ci-dessous, tu en apprendras davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.
Ce que nous offrons
Équilibre vie professionnelle - vie privée
Nous appliquons des modèles de travail flexibles et accordons 20 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Nous proposons aussi des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension au financement durable.
Formation continue et développement
Nous proposons une vaste offre de cours internes et te permettons de participer à d’éventuels programmes à l’étranger. Nous contribuons généreusement aux formations continues externes en lien avec le travail.
Avantages
Nous offrons notamment jusqu’à 25% de rabais sur les primes, un abonnement demi-tarif, des rabais sur des téléphones portables, des abonnements mobiles forfaitaires gratuits et des réductions sur des manifestations culturelles.
Intéressé-e?
Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature
E-mail
Téléphone contactTéléphone contactSavoir plus
Notre processus de recrutement
Comment se déroule le processus après avoir postulé? Nous expliquons en détail notre processus de recrutement.
Travailler sur les sites de Direction
La Mobilière a établi ses quartiers principaux à Berne il y a presque 200 ans. Depuis 2005, nous avons également un siège principal à Nyon, en Suisse romande, et depuis 2015, un autre à Zurich.
Notre culture du travail
Nous considérons le changement comme une chance à saisir et y participons activement toutes et tous ensemble. Nous exploitons les possibilités offertes par les progrès technologiques et promouvons les formes de travail flexibles.