Description de poste

 

Gestionnaire prestations prévoyance professionnelle (f/m/d)

Prévoyance professionnelle / Nyon, Zürich  / Personnes avec expérience professionnelle  / Indéterminée / 80%

Ce qui t’attend

A ce poste, tu travailles au sein de l'équipe Prestations de la Prévoyance à Nyon qui est responsable de la gestion des prestations liées au 2ème pilier pour nos clients (les caisses de pensions, fondations collectives et caisse commune).

Ce que tu peux réaliser chez nous

Ta tâche principale consiste à évaluer, traiter et coordonner des cas de prestations du 2ème pilier.

 

Tu es également responsable du traitement des demandes des clients (par téléphone/par écrit) en collaboration avec différents interlocuteurs (assurance indemnité journalière, médecins, employeurs, assurance invalidité, assureurs accidents).

 

Grâce à ta personnalité ouverte et orientée solution, tu contribues à renforcer notre image "Chère Mobilière" en mettant le client au centre de tes préoccupations.

Ce que tu apportes

  • CFC employé de commerce (le brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales constitue un atout)
  • Quelques années d’expérience dans le domaine des assurances sociales ou de la prévoyance professionnelle
  • Curiosité et intérêt pour les thèmes de la prévoyance et des assurances sociales
  • Personnalité dynamique, autonome avec un fort esprit d'équipe
  • Excellente connaissance de l'allemand et une bonne connaissance du français

Travailler chez nous

L'équipe Prestations du service de la Prévoyance professionnelle est composée de spécialistes motivés qui se réjouissent de te compter parmi eux. Ils travaillent ensemble dans une ambiance agréable et avec un fort esprit d'équipe.

Ton taux d’occupation est de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles ainsi qu'au home office. Ton lieu de travail peut être choisi entre Nyon et Zurich. Ci-dessous, tu en apprendras davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.

Ce que nous offrons

Équilibre vie professionnelle - vie privée

Nous appliquons des modèles de travail flexibles et accordons 20 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Nous proposons aussi des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension au financement durable.

Formation continue et développement

Nous proposons une vaste offre de cours internes et te permettons de participer à d’éventuels programmes à l’étranger. Nous contribuons généreusement aux formations continues externes en lien avec le travail.

Avantages

Nous offrons notamment jusqu’à 25% de rabais sur les primes, un abonnement demi-tarif, des rabais sur des téléphones portables, des abonnements mobiles forfaitaires gratuits et des réductions sur des manifestations culturelles.

Intéressé-e?

Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.

Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.

Questions sur la candidature
Marie D'Onofrio
Talent Attraction
E-mail
marie.donofrio@mobi.ch
Téléphone contact
031 389 62 56
Questions sur le poste
Laurent Bonino
Sup. hiérarchique / people lead
Téléphone contact
022 363 93 14