Stellenbeschreibung

 

Leiter Kapitalmarktanlagen (w/m/d)

Asset Management / Bern  / Führungserfahrene  / Unbefristet / 80% - 100%

Das erwartet Sie

Als Leiter:in Kapitalmarktanlagen tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Performance aller Anlageklassen – mit Ausnahme der direkten Immobilienanlagen. Sie überwachen Anlageprozesse und Selektionsentscheide, führen vier erfahrene Teams und vertreten den Bereich in der Geschäftsleitung der Schweizerischen Mobiliar Asset Management AG. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Anlagestrategie der Mobiliar entscheidend mit.

Das bewirken Sie bei uns

Sie entwickeln unsere verantwortungsvolle und langfristig orientierte Anlagestrategie kontinuierlich weiter. Dabei optimieren Sie unsere in- und ausländischen Anlagegefässe und sorgen für die Einhaltung sämtlicher interner wie externer Vorgaben. Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum finanziellen Ergebnis der Gruppe Mobiliar. Durch Ihre Führungsstärke und Weitsicht prägen Sie die Weiterentwicklung der Schweizerischen Mobiliar Asset Management AG nachhaltig.

Das bringen Sie mit

  • Universitätsabschluss sowie fundierte Weiterbildung (z.B. CFA, FRM oder AZEK)
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Kapitalmarktumfeld - idealerweise in leitender Funktion mit strategischer Weitsicht
  • Starke Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei uns arbeiten

Bei der Schweizerischen Mobiliar Asset Management AG erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Gestaltungsfreiheit verbindet. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und setzen auf eine Kultur der Zusammenarbeit, Offenheit und Eigenverantwortung. Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, die Zukunft unserer Kapitalmarktanlagen aktiv mitzugestalten, machen uns zu einem Arbeitgeber mit Charakter.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Christoph Etter
Talent Attraction
E-Mail
christoph.etter1@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 65 77
Fragen zur Stelle
Michael Christen
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 47 58