Actuaire en prévoyance professionnelle (f/h/d)
Prévoyance professionnelle / Nyon / Personnes avec expérience professionnelle / Indéterminée / 80% - 100%
Ce qui vous attend
À ce poste, vous rejoignez l’équipe d’actuaires de la Prévoyance, plus précisément le groupe en charge de la tarification en réassurance de caisses de pension. Vous contribuez de manière essentielle au bon fonctionnement de la prévoyance et vos responsabilités requièrent à la fois des compétences en actuariat, en programmation et en bases de données.
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
Votre tâche principale consiste à développer et à maintenir les composantes actuarielles des logiciels utilisés pour la réassurance de caisses de pension.
Vous collaborez de manière transversale avec les équipes en charge de la tarification, du bilan, du risk management, ainsi qu’avec les équipes informatiques, afin de concevoir et d’optimiser les outils indispensables au bon fonctionnement de la prévoyance.
De plus, vous participez à la modélisation de nos produits invalidité, décès et retraite, que ce soit pour la tarification, l’établissement des réserves ou la réalisation d’analyses ad hoc.
Ce que vous apportez
- Formation d’actuaire ASA ou formation jugée équivalente
- Expérience d’au moins 3 à 5 ans dans le domaine de l’assurance vie
- Solide expérience en programmation, notamment en Python et en R
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, forte curiosité
- Envie de collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire et de contribuer activement au changement
- Très bonne maîtrise du français et de l’allemand
Travailler chez nous
Le team Actuariat de Nyon est une équipe d’actuaires, où chacun dispose d’un haut niveau de responsabilité, tout en travaillant dans une ambiance résolument collaborative. Votre taux d’occupation est négociable à partir de 80 %. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.
Ce que nous offrons
Équilibre vie professionnelle - vie privée
Nous appliquons des modèles de travail flexibles et accordons 20 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Nous proposons aussi des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension au financement durable.
Formation continue et développement
Nous proposons une vaste offre de cours internes et te permettons de participer à d’éventuels programmes à l’étranger. Nous contribuons généreusement aux formations continues externes en lien avec le travail.
Avantages
Nous offrons notamment jusqu’à 25% de rabais sur les primes, un abonnement demi-tarif, des rabais sur des téléphones portables, des abonnements mobiles forfaitaires gratuits et des réductions sur des manifestations culturelles.
Intéressé-e?
Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature
E-mail
Téléphone contactTéléphone contactSavoir plus
Notre processus de candidature
Que se passe-t-il une fois la candidature déposée? Découvrez ici comment se déroule notre processus de candidature.
Professions
Vous recherchez un environnement de travail passionnant où faire valoir vos connaissances et votre personnalité? Nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs ainsi que des cadres dirigeants qui partagent nos valeurs et sont prêts à s’investir.
La Mobilière en tant qu’employeur
Découvrez ce qui caractérise notre culture et notre façon de travailler, et apprenez-en davantage sur nos conditions d’engagement.