
Apprentissage d'employé de commerce CFC Août 2027 (f/h/d)
Prévoyance / Nyon / Apprenti(s) / Déterminée / 100%
Ce qui t’attend
Au cours de ta formation commerciale à la Mobilière, tu feras partie de différentes équipes et assumeras dès le premier jour des tâches intéressantes, dans lesquelles tu pourras te développer en permanence. Tu suivras un programme de formation varié et pourras façonner activement ton avenir. « Pour effectuer un apprentissage chez nous, pas besoin de tout savoir. Mais il faut faire preuve de curiosité et d’une soif d’apprendre ! »
Ce que tu peux réaliser chez nous
Durant ton apprentissage, tu découvriras, par la pratique, les différentes facettes du secteur de l’assurance privée.
En travaillant successivement dans plusieurs services, tu auras l’occasion d’obtenir une vue d’ensemble des différents domaines de l’assurance et découvriras peu à peu les tâches faisant le quotidien d’une compagnie d’assurances.
La formation d’employé-e de commerce constitue une base solide pour débuter une carrière dans le métier de l’assurance. De plus, pour les apprenti-e-s motivé-e-s qui fournissent d’excellentes prestations, nous offrons la possibilité de passer une année à l'étranger ou de bénéficier d'un séjour linguistique auprès de notre siège à Berne soit pendant, soit après la fin de l'apprentissage.
Ce que tu apportes
- Intérêt pour le domaine de l’assurance
- Bons résultats scolaires (niveau secondaire)
- Personnalité enthousiaste, curieuse et motivée
- Rigueur dans le travail, goût pour la performance et le travail en équipe
- Envie d’apprendre
- Des connaissances en allemand sont un atout non négligeable
Travailler chez nous
Nous proposons une solide formation de base dans le secteur de l’assurance privée ainsi qu’un programme de formation diversifié, assorti d’un encadrement individuel, dans une infrastructure moderne.
Durant les 3 ans de l’apprentissage, tu seras étroitement accompagné-e par un responsable de formation ainsi que par des formateurs et formatrices pratiques. Après l'apprentissage, tu auras de multiples possibilités de perfectionnement à ta disposition.
Ton lieu de travail est Nyon et ton apprentissage commence le 01.08.2027. Pendant ta formation, nous prenons en charge toutes les dépenses de scolarité, t’offrons un abonnement gratuit pour ton smartphone ainsi que l’abonnement demi-tarif, participons mensuellement à ta prime d’assurance maladie et te préparons à réussir tes études au moyen de différents cours et simulations d’examens.
Apprends-en plus sur l'apprentissage employé-e de commerce CFC à la Mobilière.
Das bieten wir
Erfolgsbeteiligung
Sind wir erfolgreich, profitieren auch unsere Mitarbeitenden. Jedes Jahr wird über die Ausschüttung einer Erfolgsbeteiligung und deren Höhe entschieden.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot an. Bei jobrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns.
Vergünstigungen
Wir bieten diverse Ermässigungen bei Events und kulturellen Veranstaltungen sowie ein Personalrestaurant mit reduzierten Preisen.
Intéressé-e?
Nous nous réjouissons de te rencontrer !
Il te suffit de nous envoyer électroniquement ton dossier de candidature, qui devra contenir une lettre de motivation, un curriculum vitæ, une copie de tes certificats scolaires les plus récents et tes rapports de stage.
Notre processus de candidature :
• Tu recevras une réponse de notre part au plus tard 4 semaines après l'envoi de ta candidature.
• Si tu réussis cette première étape, nous t'inviterons à la journée de recrutement qui aura lieu le vendredi 11 décembre 2026. Merci d’avance de réserver cette date.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature
Mehr erfahren

Unser Bewerbungsprozess
Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.

Berufe
Du suchst ein spannendes Arbeitsumfeld, wo du dein Wissen und deine Persönlichkeit einbringen kannst? Wir suchen Mitarbeitende und Führungskräfte, die zu unseren Werten passen und etwas bewirken wollen.

Die Mobiliar als Arbeitgeberin
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