Description de poste

 

Business Analyst / Spécialiste Documents (f/h/d)

Analyse & Architecture business / Nyon  / Personnes avec expérience professionnelle  / Indéterminée / 80% - 100%

Ce qui t’attend

En tant que Business Analyst / spécialiste en édition de documents, tu intègres une équipe dynamique qui soutient la Mobilière dans son développement sur le marché de la Prévoyance grâce à des projets ambitieux et des méthodes agiles.

Ce que tu peux réaliser chez nous

Dans ce rôle, tu es responsable de l'élaboration des documents pour les clients en assurance vie. En collaboration avec des experts du métier, tu étudies les différentes caractéristiques des produits et les exigences légales pour établir des documents de qualité destinés à notre clientèle.

 

Au sein de notre organisation SAFe, tu garantis la cohérence des textes et des documents dans nos systèmes d'information auprès des équipes agiles. Tu collabores étroitement avec les Business Analysts et développeurs ainsi que les spécialistes documents de la Mobilière Bern pour mettre en œuvre des documents orientés clients de haute qualité. Tu es une force de proposition pour l’amélioration des processus. 

 

Tu participes également à la réception des livrables et soutiens les activités de change management.

Ce que tu apportes

  • Formation universitaire en économie d'entreprise, marketing, sciences, arts ou équivalent
  • Expérience en rédaction de documents clients, idéalement dans un environnement agile dans le secteur financier
  • Capacité d’analyse et de synthèse  
  • Force de proposition et orientation client dans l'élaboration des concepts et documents
  • Maîtrise courante de deux langues nationales

Travailler chez nous

Le service Business Transformation Prévoyance Privée est chargé de la conduite et de la mise en œuvre de projets de la Prévoyance. Il est composé d’équipes dynamiques, hétéroclites de business analysts et de chefs de projets travaillant ensemble dans une ambiance collégiale.

Ton taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles.

Ci-dessous, tu en apprendras davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.

Ce que nous offrons

Équilibre vie professionnelle - vie privée

Nous appliquons des modèles de travail flexibles et accordons 20 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Nous proposons aussi des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension au financement durable.

Formation continue et développement

Nous proposons une vaste offre de cours internes et te permettons de participer à d’éventuels programmes à l’étranger. Nous contribuons généreusement aux formations continues externes en lien avec le travail.

Avantages

Nous offrons notamment jusqu’à 25% de rabais sur les primes, un abonnement demi-tarif, des rabais sur des téléphones portables, des abonnements mobiles forfaitaires gratuits et des réductions sur des manifestations culturelles.

Intéressé-e?

Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.

Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.

Questions sur la candidature
Lionel Renaud
Talent Attraction
E-mail
lionel.renaud@mobi.ch
Téléphone contact
022 363 98 63
Questions sur le poste
Samir Gzara
Sup. hiérarchique / people lead
Téléphone contact
022 363 96 44