Data Scientist/Analyst en Assurance Vie (f/h/d)
Prévoyance / Nyon / Personnes avec expérience professionnelle / Indéterminée / 80%
Ce qui t’attend
En tant que Data Scientist/Analyst spécialisé en Assurance Vie (individuelle et collective), tu réponds aux demandes croissantes d’analyses de données et aux besoins des stakeholders internes grâce à de fortes compétences en analyses statistiques, afin de renforcer l’équipe du Pilotage & Développement des Prestations Vie.
Ce que tu peux réaliser chez nous
Tu développes des modèles statistiques et prédictifs appliqués à l’Assurance Vie en analysant des données variées et complexes. Cette démarche te permet d'améliorer la prise de décision au sein de l'entreprise en proposant ces modèles à différents niveaux comme la planification financière, la tarification, ou la gestion des prestations.
Tu collabores de manière transversale avec plusieurs équipes pour transformer les besoins business en solutions data concrètes. En travaillant avec des départements tels que l’actuariat, la planification et controlling, ou encore l'IT, tu garantis que les solutions proposées sont alignées avec les objectifs stratégiques de l’organisation.
De plus, tu conçois également des tableaux de bord et des outils de suivi pour faciliter la prise de décision informée. En encadrant et supervisant une ou deux personnes stagiaires, tu les accompagnes dans leur apprentissage. Enfin, tu contribues à l'innovation en matière de data science et participes à d'autres tâches annexes essentielles au bon fonctionnement de l'équipe.
Ce que tu apportes
- Diplôme universitaire (Master) en statistiques, data science / analytics ou discipline équivalente (mathématiques appliquées, économie).
- Expérience d’au minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’assurance vie ou dans l’assurance non-vie ou la finance.
- Excellentes compétences en statistiques appliquées et modélisation prédictive.
- Maîtrise des outils de programmation (idéalement R et SQL, à défaut Python) et d’outil de visualisation tel que Power BI.
- Capacité à vulgariser des résultats complexes pour différents publics.
- Esprit analytique, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
- Langue maternelle en français ou en allemand, avec d'excellentes connaissances de l'autre langue.
Travailler chez nous
L'équipe Pilotage et Développement qui t'attend est composée de spécialistes qui travaillent ensemble dans un environnement de travail agile, ainsi que dans une ambiance dynamique et orientée sur la collaboration.
La prise de fonction est fixée au 1er janvier 2026 et votre taux d'occupation est de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles ainsi que le home-office. Ci-dessous, tu en apprendras davantage sur notre engagement en tant qu'employeur.
Ce que nous offrons
Équilibre vie professionnelle - vie privée
Nous appliquons des modèles de travail flexibles et accordons 20 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Nous proposons aussi des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension au financement durable.
Formation continue et développement
Nous proposons une vaste offre de cours internes et te permettons de participer à d’éventuels programmes à l’étranger. Nous contribuons généreusement aux formations continues externes en lien avec le travail.
Avantages
Nous offrons notamment jusqu’à 25% de rabais sur les primes, un abonnement demi-tarif, des rabais sur des téléphones portables, des abonnements mobiles forfaitaires gratuits et des réductions sur des manifestations culturelles.
Intéressé-e?
Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.

Savoir plus

Notre processus de recrutement
Comment se déroule le processus après avoir postulé? Nous expliquons en détail notre processus de recrutement.

Travailler sur les sites de Direction
La Mobilière a établi ses quartiers principaux à Berne il y a presque 200 ans. Depuis 2005, nous avons également un siège principal à Nyon, en Suisse romande, et depuis 2015, un autre à Zurich.

Notre culture du travail
Nous considérons le changement comme une chance à saisir et y participons activement toutes et tous ensemble. Nous exploitons les possibilités offertes par les progrès technologiques et promouvons les formes de travail flexibles.