Juriste bilingue en Prévoyance Professionnelle (f/h/d)
Droit & Compliance / Nyon / Personnes avec expérience professionnelle / Indéterminée / 80% - 100%
Ce qui vous attend
En tant que juriste spécialisé dans le domaine de la Prévoyance Professionnelle, vous faites partie du Service Juridique & Compliance de la Mobilière Suisse Société d'assurances sur la vie SA à Nyon, chargé du soutien juridique pour nos départements de la Prévoyance ainsi que de leurs clientes et clients (notamment des institutions de prévoyance).
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
Votre tâche principale consiste à soutenir les départements internes, en particulier le département de la Prévoyance Professionnelle, pour toutes les questions relatives à la prévoyance professionnelle. Dans ces domaines, vous maîtrisez notamment les domaines de la LPP, de la LSA, des procédures AI et vous avez de l’expérience dans la rédaction de contrats.
Grâce à vos capacités d'analyse, vous participez à la mise en œuvre, au sein de la Mobilière-Vie, des modifications législatives et assurez le suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles. Disposant d’une grande aisance relationnelle, vous participez aussi activement à la formation des collaborateurs.
De plus, vous serez également amené à devoir participer à des échanges avec la FINMA (approbation des tarifs en Prévoyance professionnelle).
Ce que vous apportez
- Formation universitaire complète en droit suisse (Master), le brevet d'avocat est un atout
- Expérience dans le domaine des assurances (LPP/LAI/LCA/etc.) et, idéalement, au sein d’une étude d’avocats ou du greffe d’un tribunal (rédaction d’actes judiciaires)
- Esprit analytique, goût pour la rédaction d’écritures complexes, avec une forte capacité de travail
- Sens des responsabilités et esprit d'équipe
- Excellentes connaissances de la langue allemande et française
Travailler chez nous
Une équipe composée de juristes vous attend. Ils travaillent ensemble dans une ambiancecollégiale et orientée clients.
Votre taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.
Ce que nous offrons
Équilibre vie professionnelle - vie privée
Nous appliquons des modèles de travail flexibles et accordons 20 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Nous proposons aussi des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension au financement durable.
Formation continue et développement
Nous proposons une vaste offre de cours internes et te permettons de participer à d’éventuels programmes à l’étranger. Nous contribuons généreusement aux formations continues externes en lien avec le travail.
Avantages
Nous offrons notamment jusqu’à 25% de rabais sur les primes, un abonnement demi-tarif, des rabais sur des téléphones portables, des abonnements mobiles forfaitaires gratuits et des réductions sur des manifestations culturelles.
Intéressé-e?
Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature
E-mail
Téléphone contactTéléphone contactSavoir plus
Notre processus de recrutement
Comment se déroule le processus après avoir postulé? Nous expliquons en détail notre processus de recrutement.
Travailler sur les sites de Direction
La Mobilière a établi ses quartiers principaux à Berne il y a presque 200 ans. Depuis 2005, nous avons également un siège principal à Nyon, en Suisse romande, et depuis 2015, un autre à Zurich.
Notre culture du travail
Nous considérons le changement comme une chance à saisir et y participons activement toutes et tous ensemble. Nous exploitons les possibilités offertes par les progrès technologiques et promouvons les formes de travail flexibles.