Stellenbeschreibung

 

Mobiliar per du

Vorsorge / Nyon, Bern, Zürich  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 100%

Das erwartet dich

Du möchtest Underwriting anders erleben – in einem überschaubaren Team, mit echten Herausforderungen und echter Flexibilität? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich.
Du wirst Teil eines Teams bestehend aus Fachspezialisten, die die Qualität und Ausgewogenheit des Portfolios der Mobiliar Leben sicherstellen.

Das bewirkst du bei uns

Deine Haupttätigkeit besteht darin, Risiken im Bereich der Lebensversicherung und im Rahmen der 2. Säule zu beurteilen und zu tarifieren.

 


Du identifizierst die Informationen, die für eine fundierte Risikoeinschätzung notwendig sind, analysierst sie und triffst darauf basierend solide Entscheide im Underwriting.

 


In Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern entwickelst du unsere Arbeitsmethoden weiter, um Prozesse abzusichern und zu optimieren.

Das bringst du mit

  • Eidgenössischer Fachausweis, Diplom im Versicherungsbereich oder vergleichbare  Ausbildung
  • Erfahrung im medizinischen Bereich und in der Lebensversicherung und/oder im Underwriting Leben
  • Interesse an der Risikobeurteilung und Verständnis für medizinische Themen
  • Freude daran, Wissen zu teilen und zu Teamprojekten beizutragen
  • Sicherer Umgang mit IT-Tools und Motivation, Lösungen zu testen, zu verbessern und zu digitalisieren
  • Neugierige, gewissenhafte und kollaborative Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse. Italienisch ist ein Plus

Bei uns arbeiten

Du wirst Teil eines motivierten Teams, das sich darauf freut, dich willkommen zu heissen. Gemeinsam leben wir eine kollaborative, offene und lösungsorientierte Arbeitskultur, in der Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung einen hohen Stellenwert haben.

 


Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar und dein Arbeitsort kann zwischen Nyon, Bern oder Zürich gewählt werden, mit regelmässiger Präsenz in Nyon.

 


Unten erfährst du mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Marie D'Onofrio
Talent Attraction
E-Mail
marie.donofrio@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 62 56
Fragen zur Stelle
Matthieu Risuleo
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
022 363 94 70