Responsable team Sinistres de personnes (f/h/d)
Assurance direction / Nyon / Personnes avec expérience de conduite / Indéterminée / 80% - 100%
Ce qui vous attend
Dans cette fonction dirigeante, vous traitez des dossiers de sinistres de personnes et conduisez une équipe de gestionnaires pour notre Direction des Affaires Courtiers.
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
Votre tâche principale consiste à régler de manière autonome des dossiers de sinistres maladie perte de gain et accident et de coacher une équipe grâce à un management participatif orienté sur la prise de responsabilité et l'autonomie.
En collaboration avec votre équipe, vous gérez l’ensemble des dossiers de sinistres dans l’assurance de personne pour les courtiers direction de la Suisse romande. Vous collaborez très étroitement avec le département sinistres de notre siège à Berne ainsi que les collègues de la Direction des Affaires Courtiers à Zürich.
De plus, vos compétences interpersonnelles ainsi que votre orientation client vous permettent de développer et entretenir des relations personnelles avec nos courtiers et d’assurer une collaboration harmonieuse entre les différents départements.
Ce que vous apportez
- Formation dans le domaine des assurances, ainsi que le brevet fédéral en assurances sociales et/ou en assurances privées
- Expérience confirmée dans le domaine du traitement des sinistres assurances de personnes
- Expérience dans la conduite d'équipe, ou volonté pour la conduite
- Personnalité avec le sens du contact, de la communication et une excellente orientation client
- Langue maternelle française avec de bonnes connaissances de l'allemand
Travailler chez nous
Une équipe soudée composée de gestionnaires motivés vous attend. Ils travaillent ensemble dans une ambiance dynamique. Votre taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles et au home-office. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.
Ce que nous offrons
Équilibre vie professionnelle - vie privée
Nous appliquons des modèles de travail flexibles et accordons 20 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Nous proposons aussi des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension au financement durable.
Formation continue et développement
Nous proposons une vaste offre de cours internes et te permettons de participer à d’éventuels programmes à l’étranger. Nous contribuons généreusement aux formations continues externes en lien avec le travail.
Avantages
Nous offrons notamment jusqu’à 25% de rabais sur les primes, un abonnement demi-tarif, des rabais sur des téléphones portables, des abonnements mobiles forfaitaires gratuits et des réductions sur des manifestations culturelles.
Intéressé-e?
Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature
E-mail
Téléphone contactTéléphone contactSavoir plus
Notre processus de candidature
Que se passe-t-il une fois la candidature déposée? Découvrez ici comment se déroule notre processus de candidature.
Professions
Vous recherchez un environnement de travail passionnant où faire valoir vos connaissances et votre personnalité? Nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs ainsi que des cadres dirigeants qui partagent nos valeurs et sont prêts à s’investir.
La Mobilière en tant qu’employeur
Découvrez ce qui caractérise notre culture et notre façon de travailler, et apprenez-en davantage sur nos conditions d’engagement.