Stellenbeschreibung

 

Sachbearbeiter Vertragsmanagement Private Vorsorge (w/m/d)

Vorsorge / Nyon  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 80% - 100%

Das erwartet dich

In dieser Position arbeitest du im Team Vertragsmanagement der Privaten Vorsorge, das für die administrative und technische Betreuung der Verträge der 3. Säule unserer Kunden verantwortlich ist.

Das bewirkst du bei uns

Hauptsächlich in deutscher Sprache, bist du für die administrative Verwaltung des Portefeuilles der Privaten Vorsorge unserer Generalagenturen zuständig.

 

Selbständig begleitest du unsere Versicherungsverträge im Backoffice.

 

Du unterstützt unsere internen und externen Partner persönlich und pflegst einen personalisierten und regelmässigen Austausch mit unseren Agenturen.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ, Berufsmaturität, Wirtschaftsmittelschule)
  • Interesse an der Versicherungsbranche
  • Dynamische und kundenorientierte Persönlichkeit, proaktiv und offen für Veränderungen
  • Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise mit sicherem Umgang am Telefon, beim Erstellen von Korrespondenz und mit Informatiksystemen (z.B. MS-Office-Tools)
  • Sehr gute Deutsch- sowie Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Bei uns arbeiten

Ein eingespieltes Team von Sachbearbeiter:innen wartet auf dich. Du arbeitest koordiniert in einer dynamischen und agilen Atmosphäre.

 

Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar. Flexible Arbeitszeitmodelle und HomeOffice sind bei uns selbstverständlich. Zu deinen mind. 25 Ferientagen,ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhälst von uns ein
kostenloses Abonnement für dein Smartphone, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabattauf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem grossen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen an vielfältigen Events.

Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Marie D'Onofrio
Talent Attraction
E-Mail
marie.donofrio@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 62 56
Fragen zur Stelle
Caroline Hutter
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
022 363 93 44