Spécialiste métier qualité et processus prévoyance privée (f/h/d)
Prévoyance / Nyon / Personnes avec expérience professionnelle / Indéterminée / 80% - 100%
Ce qui vous attend
À ce poste, vous travaillez comme spécialiste qualité dédié à l’amélioration continue de nos processus, à la mise en place de suivi qualité et à la participation à différents projets de modernisation au sein de l'équipe management de la qualité dans le département des Opérations qui assure l'interface entre le développement et le métier, pilote la qualité au sein du département et exécute certaines tâches opérationnelles.
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
Votre tâche principale consiste à soutenir notre stratégie de digitalisation, à faire évoluer nos processus et à mesurer la performance globale en collaboration avec les spécialistes métier du département.
Vous soutenez le chef du service dans la vue globale des changements et de leurs priorisations et dans l’amélioration des processus actuels en utilisant différents outils à disposition; vous apportez également votre soutien aux équipes de projet dans la description des besoins, et aux équipes opérationnelles avec vos connaissances métier.
Finalement, vous avez également la charge d’accompagner le change management en collaboration avec l’équipe du change pour les changements liés à notre domaine d’affaire et de mettre en place de manière plus générale une vue consolidée sur la performance globale du service en collaboration avec les spécialistes métier.
Ce que vous apportez
- Formation commerciale avec maturité, haute école ou équivalent
- Expérience dans le domaine de la prévoyance privée
- Certification qualité, Six Sigma et/ou ISO, un plus
- Connaissance des outils microsoft et en particulier des powerapp serait un atout
- Personnalité dynamique, orientée clients, avec une forte proactivité
- Très bonnes connaissances de l'allemand et du français
Travailler chez nous
L'équipe Management de la qualité, une équipe composée de spécialistes soudés vous attend. Ils travaillent ensemble de manière coordonnée dans une ambiance dynamique et agile.
Votre taux d’occupation est négociable à partir de 80% avec accès aux modèles de temps de travail flexibles ainsi que le home-office. Ci-dessous, vous en apprendrez davantage sur notre engagement en tant qu’employeur.
Ce que nous offrons
Équilibre vie professionnelle - vie privée
Nous appliquons des modèles de travail flexibles et accordons 20 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Nous proposons aussi des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension au financement durable.
Formation continue et développement
Nous proposons une vaste offre de cours internes et te permettons de participer à d’éventuels programmes à l’étranger. Nous contribuons généreusement aux formations continues externes en lien avec le travail.
Avantages
Nous offrons notamment jusqu’à 25% de rabais sur les primes, un abonnement demi-tarif, des rabais sur des téléphones portables, des abonnements mobiles forfaitaires gratuits et des réductions sur des manifestations culturelles.
Intéressé-e?
Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.
Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.
Questions sur la candidature
E-mail
Téléphone contactTéléphone contactSavoir plus
Notre processus de recrutement
Comment se déroule le processus après avoir postulé? Nous expliquons en détail notre processus de recrutement.
Travailler sur les sites de Direction
La Mobilière a établi ses quartiers principaux à Berne il y a presque 200 ans. Depuis 2005, nous avons également un siège principal à Nyon, en Suisse romande, et depuis 2015, un autre à Zurich.
Notre culture du travail
Nous considérons le changement comme une chance à saisir et y participons activement toutes et tous ensemble. Nous exploitons les possibilités offertes par les progrès technologiques et promouvons les formes de travail flexibles.