Portfolio Manager Alternative Investments (w/m/d)
Asset Management / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet / 80%
Das erwartet Sie
In dieser Tätigkeit übernehmen Sie eine wichtige Rolle im Team «Manager Selection & Alternative Investments». Als Team verantworten wir die Investitionen in verschiedene Strategien im Bereich Alternative Anlagen sowie die Selektion von Managern im Bereich Long-Only für die Gruppe Mobiliar und ihre Pensionskassen und tragen somit die Verantwortung für die Umsetzung und Wertentwicklung dieser Strategien.
Das bewirken Sie bei uns
Sie übernehmen die Verantwortung im Team für eine oder mehrere Anlageklassen im Bereich Alternative Investments (vor allem Private Equity, Infrastruktur und Private Debt) und auch die Stellvertreterfunktion für andere Strategien innerhalb der Verantwortlichkeiten. Sie beobachten die Investmentthemen, deren Trends sowie Opportunitäten und Risiken. Sie erarbeiten Konzepte und realisieren diese als Projektleiter oder -mitarbeiter. Zudem verantworten Sie immer wieder Research- und Analysetätigkeiten von neuen Investitionsthemen oder -strategien oder wirken in entsprechenden Projektteams mit.
Sie sind in ständigem Kontakt mit unseren externen Managern, führen Due Diligence-Prozesse und das Monitoring durch, rapportieren die Ergebnisse an unsere Gremien, verhandeln Verträge und sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Investments in den vorgesehenen Gefässen. Hierzu sind Sie in engem Austausch mit unserem Administrator und weiteren Drittparteien.
In Ihrer Funktion sind Sie zudem ein Bindeglied zu anderen Mobiliar Asset Management Einheiten wie Operations, Cash Management, Risk & Performance Management, internes Portfoliomanagement und Legal & Compliance. Daneben übernehmen Sie Verantwortung für bereichsübergreifenden Themen wie Reporting oder die Jahres- und Mehrjahresplanung.
Das bringen Sie mit
- Uni- oder Fachhochschulabschluss, Finance-Schwerpunkt und eine entsprechende Weiterbildung (z.B. CFA/AZEK, CAIA etc.) sind ein Plus
- Mind. 5 Jahre Investment-Erfahrung in einzelnen oder mehreren Strategien im Bereich Alternative Investments, insbesondere Private Equity, Infrastruktur und Private Debt
- Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich quantitativer Analyse und Forecasting
- Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Resilienz
- Verantwortungsbewusste, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise
- Fliessende Deutschkenntnisse, sowie sehr gute Englischkenntnisse
Bei uns arbeiten
Auf Sie wartet ein aufgestelltes und motiviertes Team. Zusammen leben wir eine kommunikative, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise.
Ihr Arbeitsort befindet sich in Bern und das Arbeitspensum ist 80%. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice stehen Ihnen offen. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin finden Sie weiter unten.
Das bieten wir
Vereinbarkeit
Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.
Vergünstigungen
Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.
Neugierig?
Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, gerne mit Motivationsschreiben.
Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Mehr erfahren

Unser Bewerbungsprozess
Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.

Arbeiten auf der Direktion
Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.

Unsere Arbeitskultur
Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.