Stellenbeschreibung

 

Senior Scrum Master (w/m/d)

IT / Bern  / Führungserfahrene  / Unbefristet / 40% - 100%

Das erwartet dich

Als Scrum Master unterstützt du mit deinem Überblick und deinem Flair für Organisatorisches unsere agilen Teams dabei, die IT-Landschaft der Mobiliar kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf die nächste Stufe zu bringen.

Das bewirkst du bei uns

In deiner Funktion als Scrum Master agierst du als Vorbild und förderst die Weiterentwicklung von einem oder zwei agilen Teams. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des agilen Release Trains «BI & Analytics» im Umfeld von datenzentrierten Lösungen und Führungsprozessen.

 

Als Servant Leader stärkst du die agilen Teams in ihrer täglichen Arbeit und förderst die Umsetzung gelebter Agilität nach SAFe. Deine ausgeprägte lösungsorientierte und verbindliche Art motiviert die Teams, ihre hohen Ambitionen und inhaltlichen Zielsetzungen zu erreichen. Du hilfst den Teams, Impediments zu identifizieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, während du eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammenarbeitest.

 

Zudem trägst du zu einer transparenten, effizienten und effektiven Kommunikation mit den verschiedenen Anspruchsgruppen bei und vermittelst bei Bedarf zwischen Product Owner, Team, ART-Leitung und anderen relevanten Stakeholdern. Gemeinsam lebt ihr eine offene Feedback- und Kommunikationskultur, du erkennst unterschiedliche Bedürfnisse und kümmerst dich darum, dass alle im Team ihre Stärken einsetzen.

Das bringst du mit

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung als Scrum Master oder in anderer Servant Leader Rolle im SAFe-Umfeld
  • Gutes Verständnis für grosse Organisationen und die Komplexität im Umfeld von SAFe und Linienorganisation
  • Zuverlässige und initiative Persönlichkeit mit hoher Resilienz, Überzeugungskraft und klarer Kommunikation
  • Gute Kenntnisse in Informatik sowie ein grundlegendes Verständnis für Daten im Bereich BI & Analytics , um die Zusammenhänge zu erfassen und die Sprache der Teams zu sprechen
  • Bereitschaft, zwei agile und allenfalls hybride Teams (Schweiz/Vietnam) zu betreuen
  • Fliessende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (Level B1/B2) 

Bei uns arbeiten

Wir bieten dir ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur. Ausserdem wartet auf dich die Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Teams in einer agilen Organisation nach SAFe. Wir freuen uns auch über gemeinsame Bewerbungen, welche sich diese Stelle im Jobsharing teilen möchten.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Flavia Halter
Talent Attraction
E-Mail
flavia.halter@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 48 17
Fragen zur Stelle
Dagmar Grob
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
+41 31 389 64 63