Description de poste

 

Spécialiste de l'assurance météorologique en viticulture (f/h/d)

Assurance direction / Bern  / Personnes avec expérience professionnelle  / Indéterminée / 80% - 100%

Ce qui t’attend

La Mobilière propose à sa clientèle du secteur agricole des assurances contre les pertes de récoltes dues à des intempéries. En tant que spécialiste, tu es co-responsable du bon règlement des sinistres viticoles.

Ce que tu peux réaliser chez nous

Au sein de l’équipe assurance météorologique, tu es responsable de l’élaboration et du développement des méthodes de recensement des dommages dans la vigne. Le traitement des cas de sinistres complexes fait également partie de tes tâches, ce qui implique tant l’évaluation des dommages sur le terrain que les processus administratifs.


Tu es co-responsable du développement de l’équipe de milices, de leur formation ainsi que de l’organisation des sinistres.


En tant qu'interface entre l’organisation des sinistres et le management du produit, tu contribues de manière déterminante au développement de l’assurance et du processus de traitement des sinistres.

Ce que tu apportes

  • Formation dans le domaine de la viticulture, de l’agronomie ou une formation similaire (un diplôme ES/HES est un atout)

  • Bonnes connaissances de la viticulture suisse avec une connaissance approfondie pratique de la culture

  • Personnalité ayant la capacité à travailler en toute autonomie de manière structurée et orientée solutions

  • Esprit d'initiative et curiosité face à de nouvelles problématiques
  • Sens de la négociation et entregent

  • Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances orales de l’autre langue

Travailler chez nous

Des collègues engagés se réjouissent de ton arrivée chez nous. Ensemble, vous vivez une ambiance de travail ouverte et communicative, qui place le client au centre de vos préoccupations. En plus de te familiariser avec les thèmes de l’assurance météorologique, tu suivras une formation approfondie en assurance.

Ce que nous offrons

Équilibre vie professionnelle - vie privée

Nous appliquons des modèles de travail flexibles et accordons 20 semaines de congé maternité et 6 semaines de congé paternité. Nous proposons aussi des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension au financement durable.

Formation continue et développement

Nous proposons une vaste offre de cours internes et te permettons de participer à d’éventuels programmes à l’étranger. Nous contribuons généreusement aux formations continues externes en lien avec le travail.

Avantages

Nous offrons notamment jusqu’à 25% de rabais sur les primes, un abonnement demi-tarif, des rabais sur des téléphones portables, des abonnements mobiles forfaitaires gratuits et des réductions sur des manifestations culturelles.

Intéressé-e?

Nous acceptons les candidatures rapidement et simplement, même sans lettre de motivation.

Remarque: nous pourvoyons ce poste sans l’aide de prestataires externes en ressources humaines.

Questions sur la candidature
Patricia Gonzalez
Talent Attraction
E-mail
patricia.gonzalez@mobi.ch
Téléphone contact
031 389 60 65
Questions sur le poste
Lukas Kneubühler
Sup. hiérarchique / people lead
Téléphone contact
031 389 63 37