Stellenbeschreibung

 

Immobilien Asset Manager in Zürich (w/m/d)

Asset Management / Zürich  / Berufserfahrene  / Unbefristet / 100%

Als Immobilien Asset Manager Region Ost-/Zentralschweiz - Grossraum Zürich stellen Sie die Eigentümervertretung eines gemischten Immobilienportfolios sicher und bringen Ihre ausgeprägten Fachkenntnisse zur Optimierung der Performance der Bestandesimmobilien ein.

Das bewirken Sie bei uns

Sie führen, überwachen in der Rolle des Eigentümervertreters die beauftragten Bewirtschaftungsfirmen. Weiter erarbeiten Sie die individuellen Objektstrategien, Budgetvorgaben und verantworten dabei den nachhaltigen Cashflow. Zusätzlich bewirtschaften Sie selbständig Single-Tenant Liegenschaften.

 

Daneben analysieren Sie die Mieterträge (Marktmieten), planen und optimieren die Instandsetzung/Instandhaltung der einzelnen Objekte und überprüfen kontinuierlich die Mieterbedürfnisse und Energieeffizienz der Liegenschaften. Dazu arbeiten Sie in der Weiterentwicklung von bereichsinternen Prozessen und Projekten mit.

 

Sie arbeiten bei Investitionsprojekten mit, integrieren neue Liegenschaften ins Portfolio und erteilen und verantworten die dazu passende Vermarktungs- und Erstvermietungsaufträge. Sie pflegen aktiv den Kontakt zu wichtigen Mietern, Single-Tenants und weiteren Marktteilnehmern.

Das bringen Sie mit

  • Höhere Fachausbildung im Immobilienmanagement (z.B. eidg. Dipl. Immobilien-Treuhänder SVIT, MAS Real Estate Management oder ähnliches)
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Immobilienbewirtschaftung, Vermarktung und Bewertung sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Mehrjährige Berufspraxis in Betreuung von Wohn- und Geschäftshäusern
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Teamplayer
  • Muttersprache Deutsch

Bei uns arbeiten

Auf Sie wartet ein aufgestelltes und motiviertes Team. Zusammen leben Sie eine kommunikative, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise.

 

Ihr Arbeitspensum beträgt 100% und der Arbeitsort ist Oerlikon. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeber finden Sie weiter unten.

 

 

 

 

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten dir unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, gerne mit Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Christoph Etter
Talent Attraction
E-Mail
christoph.etter1@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 65 77
Fragen zur Stelle
Markus Frey
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
031 389 96 74