Stellenbeschreibung

 

Leiter Marktbearbeitung Mobilität (w/m/d)

Versicherung Direktion / Zürich  / Führungserfahrene  / Unbefristet / 80% - 100%

Das erwartet dich

Die Direktion Maklergeschäft in Zürich ist als Marktbearbeitungseinheit der Mobiliar verantwortlich für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Direktionsmaklern. Für unsere Abteilung Marktbearbeitung Mobilität suchen wir eine im Fachgebiet Motorfahrzeugversicherung spezialisierte, erfahrene Führungsperson.

Das bewirkst du bei uns

Als Leiter:in Marktbearbeitung Mobilität führst du eine Abteilung mit rund 15 Mitarbeitenden und trägst die Gesamtverantwortung für die operative Marktbearbeitung im Flotten- und Privatkundengeschäft. Dazu gehören die Bereiche Motorfahrzeug, Haftpflicht/Privathaftpflicht und Bau.

 

Du stellst ein qualitativ einwandfreies Underwriting sicher, hältst die geltenden Richtlinien ein und entwickelst kundenspezifische Versicherungslösungen. Zudem führst du anspruchsvolle Verhandlungen mit Maklern und Kunden.

 

Du förderst die fachliche Aus- und Weiterbildung der Underwriter und Sachbearbeiter:innen und arbeitest aktiv in verschiedenen Fachgremien sowie Projekten mit, um die Weiterentwicklung des Bereichs sicherzustellen.

Das bringst du mit

  • Langjährige, praktische Kenntnisse im Underwriting
  • Gute Kenntnisse im Motorfahrzeug-Flottengeschäft sowie im Privatkundengeschäft
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse des Maklermarktes
  • Strategische und integrative Denkweise sowie Freude am persönlichen Kontakt mit unseren internen und externen Geschäftspartnern
  • Umsetzungsstarke und neugierige Persönlichkeit, welche auf Augenhöhe mit Steakholdern kommuniziert
  • Weiterbildung im Versicherungswesen (z.B. Fachausweis) und/oder Betriebswirtschaft
  • Muttersprache Deutsch, gute Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch von Vorteil

Bei uns arbeiten

Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team, in dem eine offene Kommunikationskultur eine wichtige Rolle spielt. Dein Arbeitspensum ist ab 80% verhandelbar. Mehr über unser Engagement als Arbeitgeberin findest du weiter unten.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung
Lynn Keene
Talent Attraction
E-Mail
lynn.keene@mobi.ch
Telefon Kontakt
031 389 60 63
Fragen zur Stelle
Peter Bruder
Linienverantwortung / People Lead
Telefon Kontakt
044 286 11 62